募集要項
- 仕事内容
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自社グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。
また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。
グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略を策定すると共に、
ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジョン・戦略を実現頂きます。
(1)生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート
事業部門や業務部門が生成AIを活用した事業変革や業務改革を実現するために
ハンズオンで支援する。
(2)生成AIを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入・展開
・事業部門や業務部門と連携しつつ、自ら価値開発を行う。
・AIの民主化（全ての社員が自らＡＩを使って価値開発ができるようにする）
(3)社外とのパートナリングと当社のプレゼンスの向上
・外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する。
・自社の生成AIの知名度や信頼性を高めるための各種活動、情報発信
(4)生成AI活用基盤の継続的改善
生成AI活用の基盤を継続的に強化し、より効果的な活用を実現する
(5)モデル化SIへの生成AIの適用（(1)(2)の一部として）
生成AIの活用によるSIのモデル化、オファリング事業への貢献
- 応募資格
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- 必須
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主任の場合
【MUST】
以下いずれかを満たす事（3年以上）
・IT営業
・システムインフラあるいはクラウド関連の導入・構築・運用経験者のあるSE
【WANT】
・プライベートクラウド、パブリッククラウド（AWS・Azure等）のうち、いずれかの営業・SE経験がある方
・自発的に考え、自ら実行することができる方
・クライアントが抱える課題・求めていることを正しく理解し、社内外の関係者と協力し、解決・改善に向けたアクションを起こすことができる方
担当の場合
【MUST】
・IT企業でのシステムインフラあるいはクラウド関連の営業・SE経験者（3年以上）
・あるいは、ユーザー企業でのシステムインフラあるいはクラウド関連の導入・構築・運用経験者（3年以上）
・クライアントが抱える課題・求めていることを正しく理解し、社内外の関係者と協力し、解決・改善に向けたアクションを起こすことができる方
【WANT】
・プライベートクラウド、パブリッククラウド（AWS・Azure等）のうち、いずれかの営業・SE経験がある方
・自発的に考え、自ら実行することができる方
職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客価値に資する、徹底した「ToBe」志向
・新しい技術・価値への知的好奇心
・難易度が高いテーマへの挑戦心
- 雇用形態
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・正社員を想定
・課長レベルを想定
※ピープルマネジメントがあるケースも含む
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1400万円
