営業(法人向け)
事業開発・企画提案営業(リーダー候補) /ヘルスケアテック領域の発展に貢献
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:HFT-23167DK
営業(法人向け)

事業開発・企画提案営業(リーダー候補) /ヘルスケアテック領域の発展に貢献

ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
ヘルスケアに関する社会課題の解決に貢献できるやりがいのあるお仕事です。医療・ヘルスケア領域のデータを活用した事業開発・企画提案をお任せ致します。
電子お薬手帳サービスやワクチンケアサービスで日々収集されている調剤履歴やワクチン接種データや、グループ会社のCROの新薬開発データ等を活用した事業開発~コンサルティング営業をお任せ致します。
持続可能なビジネスモデルの創造と社会課題の解決の両方がミッションです。

<具体的な業務内容>
・グループ会社のBusiness Developmentメンバーと協業し、製薬会社への提案型・コンサルティング型営業(複数の医療機関や製薬企業と広いコネクションを有するチームと協業します)
・グループ各社の各機能(論文作成、臨床試験など)とのコーディネーション活動(データサイエンスチームとの連携も行いながら、ビッグデータを用いた提案もします)
・受注後のプロジェクトマネジメント(クライアント企業との調整)
・サービス提供に際しての法的クリアランスや財務評価(専門のコンプライアンス・知財チームと連携します)


☆同社のデータ活用サービスは、新規サービスであり、日々状況が変化します。法制度や競合他社へのアンテナを高くし、必要だと思う仕事を提案・実行頂くことに期待しています。
応募資格
必須
以下いずれか必須:
・コンサル企業・事業会社におけるリサーチや企画書作成経験
・ビッグデータ、個人情報保護、ヘルスケア関連の業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
歓迎
・新規事業開発経験
・日本の医療・介護に関する全般的な知識歓迎
・IT(特にネットワーク)や統計に関する知識を持っているあるいは習得することに前向きに取り組めること。
募集年齢(年齢制限理由)
40歳迄を想定しています。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・ヘルスケアビジネス創出に強い興味がある方
・変化を厭わず、自ら積極的に提案できる方
・相手の気持ちに寄り添った提案経験ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京
転勤はありません。
勤務時間
9:00~17:30
※フレックス勤務制度あり(コアタイム11:00~15:00)
※テレワーク可能
年収・給与
~800万円程度
※給与は経験能力等を考慮
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、従業員持株会、各種保養所、介護支援制度、育児支援制度、時短勤務、時差通勤、子の看護休暇、企業型確定拠出年金、団体総合生活保険など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業等
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回) →内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
電子お薬手帳、ワクチンケアシステムをはじめとしたデジタルプラットフォーム事業を展開しています。医療提供者などのソリューション提供者と、患者や生活者などを近づけ、両者のコミュニケーションを円滑にするヘルスケアコミュニケーションチャネルの更なる進化を図り、誰もが、年齢や性別、場所や時間、人種に関わらず、安心、快適に活用可能な社会システムを構築することをミッションとし、社会課題の解決を目指しています。
入社実績
Kさん(27歳 / 男性)
Webアプリエンジニア
Rさん(31歳 / 男性)
バックエンドエンジニア

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハーフタイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040350紹介事業許可年:2000年
設立
2000年7月
資本金
4,700万円
代表者名
代表取締役 矢島 正嗣
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:6名
事業内容
●人材紹介事業
●人材派遣事業
●アウトソーシング
他 人材ビジネス全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040350
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(四ツ谷)
登録場所
東京本社
〒160-0004  東京都新宿区四谷一丁目18番6号 四谷プラザビル6階 ■各線「四ツ谷駅」最寄出口より徒歩2-3分程度 * 最寄出口:JR中央線・総武線「四ツ谷駅」赤坂口         東京メトロ南北線「四ツ谷駅」2番出口         東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」1番出口(赤坂口)
ホームページ
https://www.half-time.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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