募集要項
- 仕事内容
-
・製薬企業関連に必要となるシステム開発の構想企画から開発・運用保守のプロセスを推進。【会社、仕事の魅力】
・製薬企業様に対するネットワーク強化。
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが「ソフトウェアジャパン」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム拠点とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2024/04/19/post-2730/
- 応募資格
-
- 必須
-
◆製薬業界での業務経験ならびに専門性が高い領域を持っていること
（R&D、製造工程管理、販売管理、薬事関連など）
◆ヘルスケアプロバイダー（病院/診療所/EHR）の経験があれば尚可
◆ソフトウェア開発（アジャイル/BDD/DDD）の経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
◇外国籍の方とコミュニケーションに抵抗がない方
◇上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
◇最新の技術に興味をお持ちの方
◇会社の成長を共に実感していきたい方
◇グローバル環境に興味がある方
- 雇用形態
-
・正社員
※試用期間/有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）
- 勤務地
-
東京都港区芝公園１丁目
〈アクセス〉
・大門（東京都）駅（都営浅草線/都営大江戸線）-約3分
・御成門駅（都営三田線）-約4分
・浜松町駅（JR在来線）-約7分
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
-
・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働：あり（平均月12時間程度）
- 年収・給与
-
・予定年収： 600万円～1200万円
・月給：35万円～
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・賞与：年2回※業績、パフォーマンスに応じて支給
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・退職金制度あり
・慶弔見舞金
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
《手当》
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円※全社員に支給
・職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円～)を含む(超過分は別途支給)
・帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の7月賞与時に支給）
※帰省しない方にも支給されます。
- 休日休暇
-
・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
- 選考プロセス
- ・書類選考→1次面接（人事、部長 対面又はオンライン）→最終面接（事業部長、役員 対面又はオンライン）→内定
