プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
🔷●【 BtoCサービスメイン 】プロジェクトマネージャー【100%自社開発】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:JMAX-15895
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

🔷●【 BtoCサービスメイン 】プロジェクトマネージャー【100%自社開発】

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
各プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。
これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。
◆100%自社開発「お客さまのためにいいモノをつくりたい」という思いが浸透し、
 高いサービスクオリティから、数多くの大手企業に信頼を得ている企業です。

【開発環境】
言語:Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin
バージョン管理:Git、Subversion
フレームワーク:Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery
インフラ:AWS(ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB)
CI: Jenkins、SonarQube
DB:MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle
開発スタイル:アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども

▼企業ポイント
・100%自社内開発になります。社員の7割がエンジニアの方です。
・設立から20年以上たっていますが、当時のベンチャー思考は現在でも同じままで
 主体性がある方や、チャレンジ思考が強い方にはピッタリの社風です。

・エンジニアの方は作るのみでなく、企画から携わることが出来ます。
・社内の教育制度が整っており、まだまだ成長していきたいという方にはおすすめの環境です。
・育児制度がしっかりと整っており、女性の方にも働きやすい環境です。
 実際に女性の方も多数在籍しております。
応募資格
必須
・オープンWeb系PJのマネジメント経験もしくは
 効率的なPJマネジメント手法を習得し、遂行した経験
フィットする人物像
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションがとれる方
 (相手の意図を汲み取る力、自分自身の考えを分かりやすく説明する力)
・主体的にPDCAを回す力がある方
・上記に加え、調整力・リーディングスキルが高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~12:00※変動可能)
・標準労働時間(1日8時間)
平均残業時間 約10時間/月
年収・給与
想定年収:約500万円 ~
※当社給与規定に準じてご経歴等を考慮し決定
賞与:年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給
賃金改定:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
・ 各種社会保険完備
・ 通勤交通費支給・ 従業員持株会
・ メンタルヘルスケア制度 ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (*)
・ 慶弔見舞金 ・ 給与DC選択制度
・ 副業(申請制)・ 在宅勤務制度(月半分まで実施可能)
・ 資格取得支援制度・ 結婚祝金制度
・ 年間MVP、MVE表彰(海外研修)・ スキルアップ支援制度
・ オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり・ パワーナップ・ 書籍購入補助
・ 育児短時間勤務制度
 (お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を
  8時間から6時or7間にする育児短時間勤務が可能)

<年間イベント>
・キックオフミーティング&懇親パーティ
・全社ミーティング
・社内向けセミナー
・忘年会
・子ども職場見学会
など
休日休暇
★年間休日125日
・完全週休2日制(土・日) ・祝日
・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇 ・生理休暇・産前産後休暇・育児休暇
・その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など)
選考プロセス
面接1-2回
面接実施時間につきましても1.5~2時間予定しております。
※面接に出るメンバは、役員、部長・マネージャで2~3名を予定しています
キャリアパス・評価制度
【今後のキャリアパス】
技術よりのSEからアーキテクトにもしくはPL,PMといった立場で
プロジェクト管理のスペシャリストといったキャリアパスが選択できます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守事業
・スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用した事業
 マーケティングソリューションの開発・運用・保守事業

・システム・サービスコンサルティング事業
・サーバ・ネットワークインテグレーション事業
・自社プロダクトの開発及びサービス提供事業
・モバイル広告事業

【特徴】
1991年に設立してから、お客さまのためにいいモノをつくりたいという思いを大切にし、
技術マインド、カスタマーマインドが強く持ち、サービスのクオリティに徹底している企業です。
そのクオリティは多くの企業様から賞賛を頂いており、現在実際に大手の企業様と多数お取引しています。

90%以上がプライム案件で直接クライアントから受注しており
最上流からプロジェクトに参画することができ、
圧倒的に常駐率が低く、本社内で勤務しながら開発ができる環境ですが
戦略的に期間限定でクライアント先に常駐する場合もあります。
在籍しているエンジニアの方がみんな技術が大好きという事もあり、
現在では自社サービスにも注力している為、今までの実績のみではなく、
新たな試みに関しても楽しみな企業です。
また、今後はレガシー産業(自動車アフターマーケット、リフォーム、農業)に参入し
グループ化やタッグを組んでDXを推進してレガシー産業の変革に挑む
勢いのある東証グロース市場上場企業です。

【自社開発】
・位置情報
・IoT
・画像認識
・ドローン
設立
1991年
資本金
約1億円
従業員数
約230名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
🔷●【 BtoCサービスメイン 】プロジェクトマネージャー【100%自社開発】の転職・求人情報 25747339。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。