SE(Web・オープン系)
【技術よりもまずは顧客への価値提供!全国フルリモート勤務も可能!】バックエンドエンジニア
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:JMAX-2344050
SE(Web・オープン系)

【技術よりもまずは顧客への価値提供!全国フルリモート勤務も可能!】バックエンドエンジニア

ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
主力のスキマバイトサービスはリリースから約5年で
ワーカー数約700万人、導入事業者数約98,000企業が
利用するサービスになりました。
しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、
社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。

組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を
推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。
積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、
事業成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。
そこで当社のビジョン・ミッションに基づき、
スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、
プロダクト開発に携わるバックエンドエンジニアを募集します。
仕事内容
当社が提供するスポットワークを支えるユーザー体験の根幹である、
ユーザー(クライアント・ワーカー)のマッチングや労務管理を支える
自社システムのバックエンド開発をお任せします。
【業務内容】
スキマバイトサービスは数万件に及ぶ求人とワーカーの
マッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける
雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、
顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、
働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、
なめらかなスポットワーク体験を実現するための
機能開発や改善に携わっていただきます。

足元の機能開発に留まらず、今後5年間の事業成⻑に向けた
ユーザー体験向上のための機能開発など、更なる事業スケールに向けた
中⻑期的な技術課題の解決を共に推進していく方を求めています。

【具体的な業務内容】
Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、
リリースチーム内外の技術的な課題発見、
解決策の提案・実行担当領域に関する仕様確認、
技術的調査を含めた問い合わせ対応エンジニアリングマネージャーや
スクラムマスターと連携したプロジェクト進行チーム内で実施する
各種スクラムイベントへの参加※ピープルマネジメント、
スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

【開発組織の特徴】
当社の開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまで
ひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。
プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに
価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。
応募資格
必須
・Ruby on Rails などフレームワークを用いた
 Webアプリケーション開発・運用経験
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
・ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験
・Gitを利用したチーム開発経験
フィットする人物像
・当社のMission/Visionへの共感
・潜在的労働力の開放という社会的課題を技術で解決したい方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
・自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・OSSの公開、コントリビュート活動に取り組まれている方
・フルリモートワークにおける
 能動的なオンラインコミュニケーションができる方
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。
本社:東京都港区
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
・フレックスタイム制(12:00-16:00)
・残業時間
 プロダクトポジション:約10時間/月
 全社平均:21.4時間/月
年収・給与
想定年収:600万円 ~ 1000万円
◎スキルと経験を見て判断します。
・実績に応じて昇給有(年2回)
・試用期間:3ヶ月(条件面変更なし)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・従業員持株会:従業員が自社株を購入できる制度
        (※持株会への加入が必要)
・社内制度:社員が自社アプリを利用して働いた場合、
      報酬額を上乗せ(上限有り)
・書籍購入:業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・セミナー費用補助:業務に必要なセミナー参加費を補助
・シャッフルランチ費用補助:
 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
・部活動:趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・チームビルディング:チームのコミュニケーションの活性化に向け、
           一定の予算を好きに利用できる
・結婚祝い金:結婚した従業員に祝い金を支給
・屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
休日休暇
・週休2日制(シフト制)
・年次有給休暇
・リラックス休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
※面接回数は2~3回を想定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●アプリケーションの企画・開発・運営

【特徴】
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングする
スキマバイトアプリを開発・提供している企業になります。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、
それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
「累計求人案件数・ダウンロードトップクラス」で、
導入事業者数は98,00企業、業界は様々で、
ワーカー数は700万人超えと増々実績を上げています。

今後は、スキマバイト事業でさらにシェアを拡大しつつ
「累計求人案件数・ダウンロードトップクラス」を維持することに注力しつつ、
新規事業の拡大にも力を入れていきます。
※直近では転職支援やキャリア相談・リスキリングを立ち上げました。


【拠点】
北海道支社、東北支社、北信越支社、東海支社、
関西支社、中四国支社、九州支社

【ワンポイント】
◎全国からのフルリモート勤務が可能です。(プロダクト職種のみ)

・財務基盤が安定しているので、安心して開発に専念出来ます。
・スポットワークを実現するため雇い手の手続きや課題は多く、
 そのプロセスのほとんどをシステム化しています。
 そのため、一見スキマバイトを探すtoCサービスに見えますが、
 同時にtoBサービスでもあるため、
 両方の領域にチャレンジしたい方におすすめです。
・チーム制を重要視しており、技術重視というよりも
 顧客への価値提供を中心に開発をしています。
 また、スクラム開発が中心のため各チームが
 自律的な運用を目指しています。
・社内のメンバーは、お互いをプロフェッショナルとして尊重しつつ、
 フラットに意見を出し合える雰囲気のため、風通しが良いです。
・平均年齢は30.4歳です。
・育児休暇取得も実績があり、
 社員の時間も豊かであるべきと考えているため、
 休暇も取得しやすい環境です。
・副業が可能です。
設立
2017年8月
資本金
約36億円
従業員数
約1100名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【技術よりもまずは顧客への価値提供!全国フルリモート勤務も可能!】バックエンドエンジニアの転職・求人情報 25747328。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。