募集要項
- 募集背景
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顧客増加とより企業様の課題解決を支援するべく、
プロダクトロードマップに沿ってスピーディー且つハイクオリティな
プロダクトへと育て続ける必要があります。
バーティカルSaaSが故に、新規の開発領域が非常に多く
体制強化に伴う増員となります
- 仕事内容
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リードフルスタックエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。【業務内容】
・WEB予約、問診票/同意書、カルテ、CRM、会計、在庫管理、
経営分析、LINE連携などの機能開発
・要件定義、設計、開発、テスト、デプロイ、運用、
分析に至るまでの一連のプロダクト開発
・サービスのパフォーマンスチューニング
・TypeScript等を用いたmedicalforceの新規機能設計・開発及び機能改善
・既存機能における運用保守・改修
【開発チーム】
1. スピーディー且つハイクオリティなプロダクトへと育てる体制
・スクラム開発をしており、チームで働くことを楽しめます。
－ スクラムマスターは当番制を敷いており、全員でスクラム開発を推進しています。
－ この進め方がうまく行っている為、開発部門だけではなく、
全部署（営業や人事も）にもスクラム体制で進めています。
・ 団結力のあるチーム20～40代（平均年齢30.1歳）かつ
サービス志向のメンバーが在籍しています。
2. エンジニアとしてスキル成長が早く、ポジションが生まれやすい構造
・次々に新しいプロダクトを作っていく事業戦略を取っており、
かつ基幹システムとして多くの機能が求められるプロダクトのため、
新しいポジションや役割が絶えず生まれる環境です。
・そのため、エンジニアとしてのチャレンジ機会が多く、
様々な業務を通しスキルを磨くことができます。
3. 実装とFBのサイクルを楽しめる
実装とFBのサイクルを楽しめる顧客が
毎日欠かさず利用するプロダクトのため、
本当に求められているものを作る必要があります。
そのため、以下のサイクルを楽しむことができます。
(1) その機能が必要な理由を理解する（ユーザーストーリーを明確化）
(2) チームで機能のあるべき姿を議論する
（リファイメンで仕様・設計を固めて実装）
(3) ユーザーからFBを受ける（喜びの声や改善要望）
【開発体制】
スクラムをベースとした開発をしており、
振り返りを通じ開発プロセスを改善し続けています。
また毎日朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行い、
スプリントの終わりに振返りを行うなど情報共有や
チームビルディングにも力を入れ、チームでの開発を大事にしています。
- 応募資格
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- 必須
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・ReactかNest.jsを用いたWebアプリケーションを
複数プロジェクトで設計・開発した実務経験
・TypeScriptを用いた開発・実務経験
・ユニットテスト, e2eテストの開発・実務経験
・開発チーム、開発プロジェクトをリードされてきた経験
- フィットする人物像
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・当社のミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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・フルフレックス制度 ※基本10:00－19:00
・平均残業時間：約20時間
- 年収・給与
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想定年収：800 ～ 1200万円
・年俸制
・ストックオプション制度あり
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・書籍購入補助
・ランチ補助
・リファラル採用会食補助
・副業（規定内）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接回数は３回を予定しています。
