募集要項
- 募集背景
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KDDI の通信を中心としたインフラ技術に強みをもっている当社ですが、クラウド商材の差別化が困難となっている昨今において、お客様に対する導入サポートは非常に重要なファクターとなっています。
日本国内幅広いエリアの中小企業様へサービス提供を目指し、組織としての増員・拡大を計画しているため、新たにジョインいただくメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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通信事業者としての強みを活かし、コーポレートDXの実現に特化したソリューション専門部隊。中小中堅企業のお客様へSaaS型クラウドサービス導入に携わっていただきます。#今までの技術を活かしながら挑戦できる
#通信会社だからこそ身につく最新技術
#KDDI戦略子会社_財務基盤安定◎
＃ワークライフバランス整う
■仕事内容
当社がお客様に提供しているSaaS型のクラウドサービス導入コンサルタントとして、
中小中堅企業のお客様へMicrosoft365やGoogleWorkspaceを中心に提案～導入までの一連の業務に携わって頂きます。
プロジェクトは数千万～5億円まで、幅広く挑戦いただける環境がございます。
■業務イメージ
・中小企業様を中心とした顧客への訪問（1日1～2件程）
・Microsoft365やGoogleWorkspace等のクラウドサービスを中心とした商材の導入提案
・PLとしてベンダーコントロール（予算・納期・品質）をご担当
■入社後のフォロー体制
・座学での 2 週間の集合研修
・単独での案件対応を実施するまでのロープレや知識研修が 3 か月
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJT を 3 か月実施
・定期的に上長との 1on1 を実施
・現場商談に同席をしていただく予定
・研修ビデオがあり自由に閲覧可能
・約200種類の資格取得に補助金対象
■将来期待する役割
・全国のトップランナーとしてプロダクト全体を牽引するポジション
・リーダーとしてチームを牽引するポジション
・クラウド商材（Microsoft365やGoogleWorkspace等）の販促企画や外部向けウェビナーの企画、登壇をするポジション
【目指せるキャリア】
今やほぼすべての企業が利用しているクラウドサービスの中でも、業務の中心にあるグループウェアやコミュニケーションツールを提案したり、日々増しているセキュリティリスクの問題を解決することでお客さまへの貢献を感じられることが魅力です。
・エンジニアとしてMicrosoft365とGoogleworkspaceのサービス知識を極めることができる
・エンジニアとして様々な顧客環境での構築スキルが身につく
・生成AIに関する知識が身につく
・50名～1,000名ほどの企業を担当することで様々な経験値を得られる
・AzureやAWSなどのパブリッククラウドをはじめとしてネットワークや音声などの知見まで広げていただくことも可能です
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当される方
(1)クラウドサービス(SaaS、PaaS、IaaS)に関する知見をお持ちの方(営業経験など職種は問いません)
(2)Microsoft365やGoogleWorkspaceについて勉強中で導入コンサルティングに挑戦したいという意思のある方
※(2)の場合、勉強中である旨や導入コンサルティングに挑戦したい意思について、応募書類に必ず記載ください。
- 歓迎
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・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方
・MS-100、MS-900、AZ-900、SC-900その他、Microsoft365やMicrosoft Azureの認定資格をお持ちの方は大歓迎
（Google Cloud Certified Cloud Digital LeaderなどのGoogle認定資格をお持ちの方も大歓迎）
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F
・JR新宿駅 徒歩8分
・京王線 初台駅 徒歩15分
・都庁前駅 徒歩11分
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間 所定労働時間7時間30分）
※残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）
※毎週水曜日はノー残業デー：当日は朝・夕と社内アナウンスを流しメール通知もするなど、社員の健康とオンオフを充実させながら仕事をしてもらうことを本気で考えています。
- 年収・給与
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■想定理論年収：約4,500,000円～約7,500,000円
■月給：241,500円～401,500円（基本給：241,500円～401,500円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生/その他
・社会保険：社会保険完備
・共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・健康保険組合
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・持株会
- 休日休暇
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■休日休暇
・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇 など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定
- 選考プロセス
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応募 → 書類選考 → 一次面接 → 適正検査 → 最終面接 → 内定
※誠に勝手ながら、弊社の採用状況や外部環境の変化等を要因として、当求人の採用が中止や充足となった場合には採用活動を終了する場合がございます。
