募集要項
- 募集背景
- 将来の人員確保
- 仕事内容
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【総合電気設備工事会社】電気工事施工管理者（一般～管理職候補）【業務内容】
電気設備施工職を担当していただきます。 ・官公庁・民間企業の電気設備工事 ・導光板・イルミネーションの電気工事 ・工事関係の計装関係の電気工事 ※幅広い活躍の場を提供させていただきます。 ※経験者優遇
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・普通自動車運転免許
【歓迎】 電気工事実務経験3年以上 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 電気工事施工管理者(一般～管理職候補)
- 勤務地
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・勤務地：神戸市長田区
・最寄駅：JR山陽線 鷹取駅 徒歩3分
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：（平日）8:30～17:30
・実働時間：8時間
・休憩時間60分
・残業の有無：有（月30時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：350万円～450万円
・給与：20万円～ 31.4万円（月給制）
・賞与：年3回（7月、12月、3月）※支給実績：5ヵ月(業績に連動)
・昇給：年1回(4月）
・諸手当：家族手当あり(扶養義務のあるものに限る)
・通勤交通費：月額30,000円迄
・固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給 162,300円～255,000円
(2)時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、37,800円～59,300円を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続3年以上）
・諸手当：家族手当あり…配偶者20,000円、子10,000円(但し、扶養義務のあるものに限る)
- 休日休暇
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・年間休日：123日
・休日：完全週休2日制(土、日、祝)・夏期・年末年始
- 選考プロセス
- 面接
