経営企画
リモート・フレックス勤務可能/M&A×EC×海外展開を推進する急成長ベンチャーの経営企画を募集
掲載期間:24/05/03~24/05/16求人No:WPQER-keiki
再掲載経営企画

リモート・フレックス勤務可能/M&A×EC×海外展開を推進する急成長ベンチャーの経営企画を募集

MOON-X株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
キャリアプランやスキルセットに応じて、柔軟にご相談が可能です。

現在法務部は3名在籍しておりますが、体制構築を一緒に担っていただきたいと考えております。
法務・契約業務から、M&A、株式・会社法関連の法務実務、子会社管理、グループガバナンスに関する企画、運営を通じて、幅広いスキルを経験を身につけていただけます。
仕事内容
「ブランドと人の発射台になる」をミッションに掲げ、共創型M&Aを実践する当社の法務・ガバナンス部で、3ポジション(法務担当、ガバナンス・コンプライアンス担当・リスク管理)を募集します。
「ブランドと人の発射台になる」を事業ミッションに掲げ、共創型M&Aを実践する当社の経営企画室にて、CEOの視点で各グループ会社/ブランド/事業の現在の状況を正しく把握し、経営を支えていくポジションです。

※共創型M&Aとは
どちらかがもう一方に吸収されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指す、当社が提唱するM&Aのアプローチ

■業務内容
・グループ全体の事業計画と予算の策定、修正
・事業部/事業会社に関する事業計画策定や事業方針検討のサポート、その他管理会計全般業務
・全社戦略・経営課題に関わる横断プロジェクトの実行と管理
・経営会議や全社イベントの企画・運営・実行
・内部統制整備(法務、内部監査等と連携)

変更の範囲:会社の定める業務の範囲による

■ポジションの魅力
・経営の中枢として経営戦略、事業計画の立案、推進、管理に携わるため、会社の発展に対して大きく寄与することが期待されるポジションです
・シリーズC/累計79億円調達済の成長フェーズにおいて、CEO視点で経営ボードメンバーと業務を遂行することができます
・子育て世代も多く、プライベートを犠牲にしないフレキシブルな働き方を実現できます

■入社後のキャリアパス
ご希望などに合わせて柔軟にご相談が可能な環境です。
将来的なキャリアパスは、当該業務を極めるだけでなく、M&A業務や、子会社のCOO、事業責任者等多岐に渡ります。

応募資格
必須
下記いずれかのご経験
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・全社数値管理/事業KPI管理/事業計画策定/予実管理 業務 などを行った経験
・上場企業における経理・財務・経営企画・事業管理等の実務経験
・会計士/税理士/経営コンサルタントとしての実務経験

歓迎
・経営陣や他部門の責任者,マネジャーと、ダイレクトに折衝や調整を行ってこられたご経験
・取締役会運営や意思決定機関の運営経験
・監査対応経験をお持ちの方

フィットする人物像
・自発的に業務の実施と改善をすることができる
・経営目標の実現に向けて、仕事に対する誠実さ=やり切る姿勢を持っている
・ベンチャー企業ならではの曖昧性、不確実性、変動性を受入れ、楽しむことができる
・フットワーク軽く、他チームと積極的にコミュニケートしながら全体最適を考えることができる
雇用形態
正社員 ※試用期間6ヶ月
勤務地
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内)
アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
変更の範囲:会社の定める範囲
リモートワークを前提としていますが、状況に応じて出社をお願いします。
勤務時間
フレックスタイム制
1日の基本労働時間:8時間/休憩時間 60分(コアタイムなし)
フレキシブルタイム:(始業)5:00~12:00(終業)12:00~22:00
年収・給与
想定年収:600万円~1100万円
月給:50万円~91.7万円
※月40時間分/12万円~の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
※経験・スキルに応じてご相談可能
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・実績に応じて昇給有(年2回)
・通信手当あり(5,000円/月)
・社内飲食費補助制度
休日休暇
・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日)
・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接
※カジュアル面談を実施する場合がございます

会社概要

社名
MOON-X株式会社
事業内容・会社の特長
「ブランドと人の発射台」
これが私たちMOON-Xのミッションです。

MOON-Xは、デジタル時代のブランド創りを行い、あらゆる消費者のみなさまに新しいブランド体験をお届けしております。創業4年目を迎えた今は、テクノロジーを活用して日本のブランドをエンパワーする事業として、(1)ブランド運営事業 (2)ブランド支援事業 (3)共創型M&A事業 の3つの事業を展開しています。

(1)ブランド運営事業
私たちは、創業当時から一貫して生産者・お客様との共創でブランドを成長させています。お客様の声をモノづくりにすぐ反映する仕組みや体制、クラウドファンディングの活用、ECモールでの事業成長とスケールを実現するチームで、お客様に愛され、日本全国、あるいは世界に飛躍するブランドを目指しております。

(2)ブランド支援事業
これまでの自社ブランド運営のノウハウを活かし、2021年10月よりブランド支援事業として、他社ブランド様に対してのコンサルティングやDX・成長支援の取り組みも開始いたしました。現状で多くの企業様のブランド成長を支援しており、中には事業立ち上げ当初から1年以上ご依頼いただいている企業様もございます。

(3)共創型M&A事業
2021年の年末からは、「共創型M&A」(※)で、他社ブランドへの出資・資本参加し、MOON-X Familyとして日本全国、そして世界を視野に入れた成長を促す事業の総称「MOON-X BRAND STUDIO™️」を立ち上げました。共創型M&Aでは、すでに革小物ブランドのNEESE、名刺入れブランドのRoffal、ベビー&マタニティブランドのkerätäを買収し、前ブランドオーナー様の想いを尊重して引き継ぎつつ、そこにMOON-X独自のノウハウを掛け合わせ、ブランドの進化と成長を実現中です。
設立
2019年11月
資本金
100,000,000円

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

MOON-X株式会社
設立
2019年8月1日
資本金
1億円
代表者名
長谷川晋
従業員数
75名(2023年12月31日時点)
事業内容
ブランド運営事業
事業所
本社
〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
ホームページ
https://www.moon-x.com/company/
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Q.
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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