募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化のため
- 仕事内容
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コピーライティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的としたさまざまなプロジェクトで制作業務全般も担当します。展開するサービスや企業ブランドに関するコピーライティングを担当します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーや他のクリエイター職のメンバー、必要に応じて外部事業者とも連携しながら、クリエイティブの制作を通して、自社のブランディング・マーケティングに携わります。
また、コピーライティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的としたさまざまなプロジェクトで制作業務全般（企画・編集、ディレクションなど）も担当します。ミッションやビジョン、各種サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ・コミュニケーションに軸を通し、その効果を最大化していきます。
▼担当するサービス、Webサイトなどの例
自社サイト、プロダクトサイト
イベントクリエイティブや展示会における配布物
各種ノベルティーアイテム
コーポレートサイト、会社概要やパンフレット、プレゼンテーション資料など
▼魅力
大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でコピーライティングが行えます
コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮することができます
自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます
- 応募資格
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- 必須
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コピーライティング経験（ボディーコピーも含めたライティング経験）
紙媒体とWeb、両方における制作経験（どちらも3年以上）
原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正業務の経験
※作品の提出必須（応募時にご自身の書いたコピーを作品集としてご提出ください）
- 歓迎
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各種広告、製品カタログの制作経験
企業やサービスなどのブランディング、広報などに従事した経験
法人向け（BtoB）マーケティングコンテンツの制作経験
コンセプトの設計経験
編集・校正・校閲業務の経験
マネジメントポジションの経験（最終的な判断を要するポジションの経験）
予算・制作費の策定や管理
最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高く、Web業界での就労経験やWebに関する知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方
企業や製品（サービス）のブランド設計を論理的に説明できる方
企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方
最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高く、Web業界での就労経験やWebに関する知識をお持ちの方
最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため）
- 雇用形態
- 試用期間３か月／期間中の条件変更はなし
- ポジション・役割
- クリエイティブの制作を通して、自社のブランディング・マーケティングに携わります。
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前
*週3以上出社、週1-2在宅のハイブリッド式
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
※時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度有り（定年：60歳）
・持ち株制度有り
・ドリンク飲み放題
・自己啓発支援（年間上限20万円）
- 休日休暇
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日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、
土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）
・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
- 選考プロセス
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基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。
書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・リーダー）→3次面接（部門役員）→ 人事役員面接（実施しない場合もあり）
