募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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安定成長上場メーカーの中途採用、教育担当ポジションです。主に採用、教育のいずれかをメイン業務としてお任せします。
サブとして、人事制度企画、労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。
実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。
【具体的には】
メイン(1) 採用業務（中途）：企画、面接、クロージングまで一貫して担当
メイン(2) 教育運用・実行（次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など）
サブ：労務企画（時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など）
キャリアパス：人事部内でのジョブローテーションだけなく、その他コーポレートや製作所総務など幅広いキャリアパスがあります。
※本社だけなく、各製作所と連携を取りながら業務に取り組んでいただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
以下いずれかの経験が3年ある方
・採用業務（中途）
・教育企画
＜歓迎要件＞
・語学力
・経営陣へのプレゼンテーション経験
・労務対応
・人事制度企画
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 非管理職
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿
- 勤務時間
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8:50-17:30
実働時間:7時間50分
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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借り上げ社宅制度、単身赴任手当
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
保険: 社会保険完備、退職金、社員持株会
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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完全週休2日制
