募集要項
- 仕事内容
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第三種電気主任技術者資格をお持ちの方、受変電設備保守保全の経験のある方歓迎です。省エネ、効率化等を伴う設備改造検討や建設プロジェクト、改修工事検討にも関わっていただきます。自社の設備・施設を担当し下記業務を担当していただきます。
保守管理：
定期点検内容の確認・不具合修正
外注・業務委託先への発注
各種点検票の内容改訂検討、システム登録
設備トラブル対応：
突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等
外注・業務委託作業の発注、工事管理業務（仕様検討、現地説明、見積、契約書作成、各部署調整、工事立会等）
予算管理：
外注・業務委託作業、部品・消耗品等の年度予算計画の作成
上記コストの進捗管理（使用実績と使用見込みの把握）
毎月の進捗表の作成と報告
その他：
機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応
他部門実施建設プロジェクトや改修工事等への協力（既存設備情報提供、設計レビュー、現地立会・助成、設備引き継ぎ対応等）
- 応募資格
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- 必須
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ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での電気設備管理や保守経験3年以上
電気、計装、制御、情報システム等に関する各種エンジニアリング業務の経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
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●9:00～17:45（実働 7時間45分）
但し、業務の都合上、勤務時間の変更（深夜勤務を含む）をする場合あり
- 年収・給与
- 年収 550万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
- 休日休暇
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基本的に土日休み 年間休日120日（月平均10日）
年次有給休暇（初年度10日、最大20日） 産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
