経理
<幹部候補の募集です>経理/財務担当者◆東証プライム企業
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:HFT-20697DK
経理

<幹部候補の募集です>経理/財務担当者◆東証プライム企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員です。
仕事内容
<幹部候補ポジション>上場企業の会計基準対応、連結財務諸表の作成、予算計画作成、予算管理、資金繰り管理等、ご経験に合わせてお任せ致します。
ご経験に応じて以下の経理・財務の業務をお任せ致します。

■経理業務
・上場企業に求められる会計基準対応(減損会計、税効果会計、キャッシュフロー計算書 etc)
・連結財務諸表の作成
・開示業務:金商法(有価証券報告書、四半期報告書)、決算短信、会社法(事業報告、計算書類)
・J-SOX対応
・税務申告業務

■経営企画・財務業務
・年度予算/中期経営計画の作成
・予算管理
・資金繰り管理(実績と予測)
・金融機関との折衝

◎財務経理グループの一員としてハンズオンで行っていただきますが、ゆくゆくは幹部も目指せるポジションです。
応募資格
必須
・経理業務経験
・連結決算業務経験
歓迎
・事業会社における経営企画・財務業務
・M&A、資本提携への対応経験
・ビジネスレベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
43歳迄を想定しています。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・緻密でありながらもアグレッシブにチャレンジできる方
・論理的思考が出来る方
・学習意欲の高い方
・明るく、チームワーク良く業務ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
850万円 ~ 1050万円
※ご経験により応相談
待遇・福利厚生
・通勤手当
・住宅手当
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・全社表彰制度
・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度
・転勤時社宅支給制度(単身赴任時)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)

◎年間休日120日
選考プロセス
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ビジュアルコミュニケーション市場における先駆者として、公共通信プラットフォーム(インフラ) となることを目標とし、他社の追随を許さない世界No.1サービス会社になることを目指します。主にアジア各国での展開を進めることにより、日本における成功事例を展開し、「アジアNo.1のビジュアルコミュニケーションプラットフォーム」を目指すグローバル企業としての動きを更に強化して参ります。
入社実績
Kさん(28歳 / 女性)
総務
Yさん(33歳 / 男性)
システムエンジニア
Nさん(35歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハーフタイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040350紹介事業許可年:2000年
設立
2000年7月
資本金
4,700万円
代表者名
代表取締役 矢島 正嗣
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:6名
事業内容
●人材紹介事業
●人材派遣事業
●アウトソーシング
他 人材ビジネス全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040350
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(四ツ谷)
登録場所
東京本社
〒160-0004  東京都新宿区四谷一丁目18番6号 四谷プラザビル6階 ■各線「四ツ谷駅」最寄出口より徒歩2-3分程度 * 最寄出口:JR中央線・総武線「四ツ谷駅」赤坂口         東京メトロ南北線「四ツ谷駅」2番出口         東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」1番出口(赤坂口)
ホームページ
https://www.half-time.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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