募集要項
- 募集背景
- 業績好調による、組織拡大のため
- 仕事内容
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お客様が直面し得る脅威を事前にアセスメントし、セキュリティリスクの可視化、脅威への具体的な対策、セキュリティ監査基準への対応などを支援するとともに、最適で戦略的なアーキテクチャをデザインします。コンサルタントして、お客様に対して以下のようなセキュリティサービスを提供いただきます。
また、新設組織でもあるため、事業戦略、ソリューション開発など企画・推進、そして事業拡大のため新規顧客の獲得、提案、プロジェクト化を担っていただく事も想定しています。
■セキュリティアセスメントサービス
■セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援
■将来起こりえるサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャのデザイン
■セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進
お客様を取り巻く現在・未来の脅威・リスクを組織面、ルール面、システム面などから評価し、中立な立場からお客様に最適な仕組み作りやテクノロジーの選定、システム化の提案を実施します。
- 応募資格
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- 必須
- •セキュリティビジネス（コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など）の実務経験をお持ちの方。
- 歓迎
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•DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。
•OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。
•実際のセキュリティ事案の当事者となり、脅威の実態を体験したことがある方。
•セキュリティコンサルタントとして活躍中の経験者の方。
•責任者もしくは推進担当者として、情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる実務を経験されている方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳位迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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•理解力・洞察力
•新しい技術・思考に対する柔軟性
•高いコミュニケーション力
•向上心・熱意・バイタリティ
•リーダーシップ能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-17:30
- 年収・給与
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～ 1150万円
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
- 土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
