プラントエンジニアリング
■【日立】沸騰水型原子力発電プラント廃止措置の機器/設備の設計開発<日立GEニュークリアエナジー>
プラントエンジニアリング

■【日立】沸騰水型原子力発電プラント廃止措置の機器/設備の設計開発<日立GEニュークリアエナジー>
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/02)
プラントエンジニアリング

■【日立】沸騰水型原子力発電プラント廃止措置の機器/設備の設計開発<日立GEニュークリアエナジー>

株式会社日立製作所
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 日立GEニュークリア・エナジー(株) 原子力生産本部 福島・廃止措置エンジニアリングセンタ 福島エンジニアリング設計グループ
【配属組織について(概要・ミッション)】
発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。
日立GEニュークリア・エナジーは、原子力発電事業を支える施策のひとつとして、福島第一原子力発電所をはじめとする原子炉施設の廃止措置に取り組んでおります。
原子炉施設の廃止措置においては、安全且つ合理的に廃炉を進めるために様々な新しい技術が必要となっています。
福島エンジアリング設計グループでは、原子炉施設の廃止措置に必要な機器・設備の開発・設計、および、それらを使用した工事の計画を行っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・沸騰水型原子力発電プラントの廃止措置
■日立GEニュークリア・エナジー株式会社 は下記参照
 https://www.hitachi-hgne.co.jp/
【募集背景】
福島第一原子力発電所をはじめとする原子炉施設の廃止措置において、廃炉に必要な機器・設備の開発・設計のエンジニアリング強化のため、経験者を募集致いたします。
【職務概要】
原子力施設の廃止措置、特に福島第一原子力発電所のような誰も経験したことの無い環境や条件下において、事業推進に必要な機器・設備の開発・設計に従事いただきます。
また、これら機器・設備を現地工事に適用する際の工事計画および現地工事における設計支援も行います。
本ポジションは新たに挑戦する業務も多く、柔軟性を以って仲間と切磋琢磨しながら常に最善策を模索出来る環境です。
【職務詳細】
原子炉施設の廃炉措置、特に福島第一原子力発電所における廃炉関連工事をすすめるために、技術開発の実行者として、自ら技術開発を行うとともに、ラインメンバーを取り纏めながら技術開発を推進していただきます。
その際、廃炉関連工事におけるビジネス環境の理解や専門技術を活かし、協力メーカの方々に協力を得ながら設計開発を主導していただきます。
【ポジションの魅力・やりが...
応募資格
必須
[必須要件]※業界不問/製品不問
■数学・物理、機械・流体(機械力学、材料力学、流体力学)のどれかに係る基礎知識(大卒レベル)
■日本語(通常レベルの意思疎通が可能)かつ英語(TOEIC650以上、技術業務・交渉可能なレベル)
[歓迎要件]
□原子力工学、放射線に関する知識尚可
□電気・電子工学、計測制御に関する知識尚可
□建築、土木、プラントエンジアリングに関する知識尚可
□化学に関する知識尚可
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
<その他職種特有>
既存の技術・知識だけにとらわれず、必要であるならば他分野の技術も取り込むなど、常に新しいことを意識して業務に当たってほしいと考えています。
また、ラインメンバーや協力メーカーと時には議論をかわしながら力を合わせ、要求される成果をあげていくとともに、廃止措置完了にむけた全体ビジョンを意識した行動を期待しています。
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県
勤務時間
08:50~17:20
年収・給与
600万円~930万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
選考プロセス
■面接回数2■試験内容面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業>
※売上高・従業員数は連結、連結子会社696社
★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立:https://youtu.be/3KsAYmdqYZ0
★Hitachi Brand Channel:https://www.youtube.com/@HitachiBrandChannel
日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの体系である「Lumada」を通じて、お客さまや社会の課題を解決します。
<セグメント別売上構成比>※2022年度
◆デジタルシステム&サービス:2兆3890億円
◆グリーンエナジー&モビリティ:2兆4925億円
◆コネクティブインダストリーズ:2兆9752億円
◆オートモティブシステム:1兆9200億円
◆日立建機:4751億円
◆日立金属:8477億円
◆その他:4730億円
<製品・ソリューション>
◆デジタルシステム&サービス…お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
・デジタルソリューション:金融ソリューション、社会インフラITシステム、公共ITソリューション、セキュリティ、ビッグデータ×AI(人工知能)、クラウド、IoT/データ利活用
・ITプロダクツ:デジタルITインフラソリューション、ハイパーコンバージドインフラストラクチャ(HCI)ソリューション、サーバ&ソリューション、ストレージソリューション、ミ...
設立
1920年2月
資本金
460億7900万円
売上高
1088億1150万円
従業員数
368247人
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