募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【配属組織名】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域） エンタープライズソリューション事業部 自動車システム本部 第四システム部 第二G
【配属組織について（概要・ミッション）】
自動車OEMに対するシステムインテグレーションを行っています。
お客様の要望に応じたシステム提案、企画、構築。運用を行っており、具体的には、
・製造現場における新たなモノづくりを実現する新システムの企画開発導入
・製造業における製造領域、生産領域、品質領域を中心にモノづくりを支えるシステム開発導入
・BEV化に向けたシステム刷新等に対する新システムの開発導入
・2025年の壁に向けたお客様の既存システムマイグレーション
・DX案件に対するLumada適用
等を行っており、社内研究所とも最新状況を連携し推進しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立及び日立グループ内のモノづくりで培ったデジタルソリューションを組み合わせ新たな価値を創出し、お客様のモノづくりに寄与・貢献する取組みを推進しています。
また、BEV化の台頭を背景に変革する製造現場でのモノづくりのビジネスモデル・ビジネスプロセスを支えるシステムの実現に向けて、お客様との協創活動を通じて新たなソリューションを企画・開発・提案・構築の活動を実施、持続可能な社会に向けた取り組みを推進しています。
[トヨタと日立がIoTプラットフォームを活用した高効率生産モデル構築に向けて協創開始]
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/10/1004a.html
【募集背景】
日本国内では労働人口減少を受けて、女性・高齢者・外国人人材等、労働力の多様化が進行しており、特に、主要産業である自動車製造業においても、モノづくりのプロセスが急速に変化し工場内のロボット活用が進んでいるが、人による製造ラインは主要工程として存在しているのが現状である。
テクノロジの進化により、設備データはIoTでの取得が進んでいるが、一方で人に関するデータの取得はストップウォッチでの計測や動画での目視に留まり、生産性向上などの対策が容易ではない。
製造現場の設備IoTデータ...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]
■製造DX領域（IoT）業種知識（生産管理、工程管理、設備・保全管理、品質管理） ※自動車OEM領域のご経験はなお歓迎
■製造業向け業務システム導入プロジェクト経験
■モノづくり、デジタルビジネスに関心があり、自身でその領域を推進したいという意欲を持っている人
[歓迎要件]
□情報処理試験
□PMP
□TOEIC600
□各種ベンダ資格（設計ツール資格、AWS認定、Python3エンジニア認定試験、データベーススペシャリストなど）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
コミュニケーション能力、情熱・向上心がある
新しい価値を創出するため主体的に活動できる
チームビルディング、プロジェクトマネージメントができる
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
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600万円～950万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結
