募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。配属予定組織では、KDDIが個人のお客さまに対して提供している複数のモバイルアプリケーションの開発を行っており、アプリケーションの一例としては、au HOMEや、子育てエール、トピックスクリーンなどがあります。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
今後もデバイスとの連携サービス、ヘルスケア領域など生活に関わるサービスをなどを取り組んでいきます。開発エンジニア/プロジェクトマネージャーとして、モバイルアプリケーション開発を推進していただきます。
機能追加や新サービスの開発など常に複数の開発がございますので、ご担当領域はご入社タイミングやご経験によって判断させていただきます。
＜具体的には＞
プロジェクトマネージャーとして事業部門と連携しながら、開発パートナーとともに、市場トレンドを踏まえた開発要件定義、設計/試験/リリース、継続的な改善・UX向上までの一通りの工程を推進いただきます。
実際の開発は、開発パートナーと一体となって行うため、サービスをいかに要件定義に落とし込むかといった開発上流工程のスキル、アジャイル開発スキル、パートナーとの開発方針・アーキテクト設計などに関する協議・検討のための技術力が求められます。
また、探求心を持って継続的にお客さまのために改善・UX向上を重ねていくことを期待しています。
■募集背景
5G時代の到来により社会全体が変化しており、その中でKDDIは金融・コマース・ヘルスケア・エネルギー・エンターテインメント等のライフデザイン領域のビジネスを拡大させています。
事業を取り巻く環境が大きく変化する中、お客さまが求めるアプリケーションを構想し、高い品質で開発できる組織を目指し、新たに仲間を募集することとしました。
■採用メッセージ
多くのお客さまがモバイルアプリケーションをご利用くださっており、通信企業であるKDDIならではの規模感や社会インフラを担っている使命感を体感することができます。
開発領域はお客さまタッチポイントとなるため、担う責任は大きいですが、直接お客さまの反応を感じることができる喜びはそれ以上に大きいです。
また、直接モノづくりを行っているので、自身のアイデアをサービス・アプリケーションに反映することができます。
私たちと一緒に世の中を「ワクワクさせる」モノづくりをしませ...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)
・開発経験
・パッケージ導入
・PL/PM等のご経験
・アジャイル開発プロダクトオーナー or スクラムマスター
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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600万円～950万円
■年収についての補足
基本給：290000円～ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ・賞与：年2回(6月、12月) ・給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、時間外手当、グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所
■各種保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇(※初年度上限15日(入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）、育児・介護休職、勤務間インターバル制度、確定拠出型企業年金、フレックス制度（適用部署内で利用可能）、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼WEB適性 ▼1次面接：配属部署 ▼WEB能力検査 ▼2次面接：役員 ※Web面接完結
