募集要項
- 仕事内容
- 【役割】 急成長するSaaSスタートアップのCHRO候補として、各部門のマネージャーと連携を取りながら、全社施策を推進くださる方を募集します。 【具体的な業務】 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ・カルチャー設計・浸透 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・部門のマネジメント等 【組織構成/チーム】 現在（4/1時点）、全社で31名（役員含む） ＊エンジニア部門8名、ビジネス部門18名、コーポレート部門3名 ＊ほか、業務委託メンバー複数名
- 応募資格
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- 必須
- 必須（MUST） ・100~数千名規模のプロセス経験者でCHRO、またはそれに準じる役割としての実務経験 ・成長企業において複数年スパンでの人事企画経験をお持ちの方 ・事業会社におけるVMVの浸透、またカルチャー醸成を組織を牽引し行われた経験をお持ちの方 歓迎（WANT） ・当社のVMV及びサービスへの共感 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方（本質を見極め、経営層と議論の機会が生じるため） その他（OTHER） 【求める人物像】 弊社は、2021年2月に設立された後、試行錯誤を経て、今に至ります。 今もなお、試行錯誤が続き、日々トライアル＆エラーを繰り返し、市場に新しい価値を提供しています。 弊社での毎日は充実感に満ち、日々成長を感じながら仕事を進めています。 そんな日々を一緒に過ごしていただける方には下記のような資質をお持ちの方を求めます。 ーーー ・チャレンジ精神旺盛 ・結果へのコミット力が高い ・社内外とのコミュニケーションスキル ・ストレス耐性 ーーー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
