募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【当社の特徴】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に協業をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
お客様の変革を自由な着想とデジタルテクノロジーで支える「デジタルパートナー」として、クライアントと同じ目線に立ち、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【募集部署（第三デジタルビジネス事業本部）の特徴】
クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。
【採用背景】
顧客のDX課題に対して顧客目線でアプローチし、エンドユーザに付加価値のあるサービスを提供していくことを目的として、2021年4月に組織を再編しました。さらなる組織基盤の強化・ビジネス拡大を目論み、将来の中核となるメンバーを募集いたします。
【仕事の概要】
本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。
自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。プライムベンダーの立ち位置でシステム開発やWebアプリケーション開発の案件を軸としながら、ビッグデータの分析基盤構築やAI・IoT・５G関連ビジネスなどの先進技術を活用した案件にもトライを重ねていきます。
【業務の魅力】
業界大手の事業会社が進めるDX化や新たなサービス開発において、顧客と一緒に企画検討から開発、保守までの業務を遂行でき、
クルマ・小売り・流通を中心に、様々な業界に関わるプロジェクトを経験できます。
一般ユーザが触れる新たなサービスやシステムの開発に携わることができる環境です。
【案件事例】
・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用
・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築）
・小売り業...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]
■ソフトウェア開発経験（商用ソフトウェア（BtoC）のみならず業務系ソフトウェア（BtoB）のご経験をお持ちの方も歓迎いたします）
■顧客と一体となって顧客課題に取り組み、サービス化を推進できる方
[歓迎要件]
□パブリッククラウドに関する知識（主にAWSにおける、アーキテクチャ設計経験）
□サーバー・クラウド開発経験（フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験）
□データ活用領域での開発経験（DWH/DMT構築、および、ETL/BIツールの開発経験）
□アジャイル開発経験（プロダクトオーナー、スクラムマスター、Devメンバー）
□モバイルアプリ開発経験（Webアプリ、ネイティブアプリ）
□ITSM経験
□プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
□今後リーダーとしてプロジェクトの推進を目指したい方
＜技術領域＞
●クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス
●フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
●バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
●データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow
●アジャイル：Scrum、SAFe
●モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
●ITSM：ITIL、DevOps
●プロジェクトマネージメント：PMP
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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600万円～980万円
■年収についての補足
※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。※新卒例）大学院了…251000円、大学卒…227000円、高専卒…202000円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当（会社規定） ◎残業手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ※その他※【平均勤続年数】14.9年 【全社リモートワーク率】57% 【月平均残業時間】25H 【平均有給取得日数】21日 【離職率】3%
■各種保険
■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇〕、年次有給休暇（25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：部門面接 + 人事面接 ▼2次面接：役員面接 ※3回実施するケースがございます ※Web面接対応可
