SE(パッケージ・ミドルウェア系)
【東京】品質管理リーダー/自社開発製品・転勤なし・ハイブリットワーク
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

【東京】品質管理リーダー/自社開発製品・転勤なし・ハイブリットワーク
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月19日~5月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/02)
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

【東京】品質管理リーダー/自社開発製品・転勤なし・ハイブリットワーク

ラティス・テクノロジー株式会社
英語力が必要 転勤なし

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
自社開発しているアプリケーションソフトウェア製品の品質管理リーダーとして、当社の品質保証体制の再構築、業務フローの改善、生産性向上などの業務をお任せします。
対象製品数:約50製品(グレード違い等含む)

これまで培われた品質保証に関する知見をベースに、開発業務全体を俯瞰しながら「より良い体制の構築」や「品質向上」「生産性の高い開発の実現」に向けて主体的に取り組んで頂くポジションとなります。
将来的には組織体制を変更し、管理職として就任頂くことも想定しています。

【入社直後の業務イメージ】
開発統括本部長付としてご入社頂き、当面は現QAグループのメンバーを兼任しながら、現状について把握頂く予定です。
・当社製品理解
・現行QA 業務理解
・製品開発フローの把握
・現生産性向上プロジェクトチームからの引継ぎ
【近い将来お願いしたい業務】
・自社開発ソフトウェアの品質保証業務の計画、管理
・品質保証体制の再構築、業務フローの改善、生産性向上をリーダーとして推進

応募資格
必須
【必須】
・パッケージソフトウェア開発
・品質保証業務5年以上
【歓迎】
・品質保証リーディング経験1年以上
・当社の「3Dで製造業に関わる人を笑顔にする」という理念に共感いただける方
・進取果敢、率先励行、一致団結、切磋琢磨、の価値観のいずれかに該当するご経験のある方
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
650万円~1000万円
■年収についての補足
※経験・能力等を考慮して決定します。※固定残業代40時間分相当を含む。超過分は別途支給。※フレキシブルタイムは7:00-22:00、実働8時間、休憩1時間が標準労働時間となります
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 従業員持株制度あり ▼服装自由  在宅勤務手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
選考プロセス
■面接回数3■試験内容「一次面接」→「二次面接(本部長)」→SPI→「最終面接(社長)」 ※完全オンライン選考

会社概要

社名
ラティス・テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【超軽量 3D フォーマット技術「 XVL 」の関連ソフトウェアの開発・販売】
自社開発の超軽量3Dフォーマット技術『XVL』ベースにした関連ソフトウェアの開発、販売。CADで作成した3Dデータ活用ソリューションサービスの提供、コンサルティングを行っています。今後はMR(複合現実)やVR(仮想現実)と組み合わせた作業員の組み立てトレーニング用ツールの開発や、建築現場用に資材のテクスチャーまで判別できるような精度の高いビューワの開発などに取り組んでいます。
【主要取引先】
トヨタ自動車・トヨタシステムズ・本田技研工業・図研・三菱重工業・福井コンピュータアーキテクト・日立製作所・アルゴグラフィックス・ヤマハ発動機・大塚商会・ジャパンマリンユナイテッド・SCSK・ブラザー工業・日立ハイテクソリューションズ・LIXIL・PLM ジャパン・Boeing(米)・MAN(独)・東京大学
設立
1997年10月
資本金
7億円
売上高
17億3100万円
従業員数
100人
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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