募集要項
- 募集背景
- 組織ミッション達成に向け、人員の強化を図っているため募集しています。
- 仕事内容
-
経営強化に繋げるための監査の高度化、並びに監査体制の最適化に向けた推進をお任せいたします。
＜お仕事詳細＞
・監査体制の変更・連携強化
・監査関係組織の連携強化に向けた仕組の構築
組織監査への移行推進を行い、監査体制を再構築をしています。
＜やりがい＞
コーポレート・ガバナンス室は執行役員直下の業務で経営陣との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わる事が可能です。競争環境がグローバルで激化する中、文化を支える基盤である組織、マネジメント、人・カルチャーの改革を通じて、さらなるコーポレート・ガバナンスの強化と経営スピードの向上を図り、日本を含むグローバルでの成長を加速することで、2025中期経営計画の達成およびグローバルテクノロジーカンパニーとして中長期的な企業価値向上を目指します。そのような組織改革の途上の中で企業戦略達成のための一翼を担える業務となります。
＜ポジションのアピールポイント＞
コーポレート・ガバナンス改革は同社改革の一つの目玉として、大きな注目を集めています。そのため、全社から優秀人材が集まっており、相互に良い刺激を受けながら成長できる環境があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの業務経験者
(1)上場企業における監査組織
(2)監査法人にて、経営監査もしくは業務監査、コーポレートガバナンスにかかわる業務経験者
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：田町駅）
- 勤務時間
-
8:30～17:15
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
・課長を想定
月給58万～110万円程度
※前職年収を考慮、同社規定による
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、住宅ローン利子補給制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、介護休暇、半日休暇制度 等
- 選考プロセス
-
面接回数：2
書類選考→オンライン面接2回
