募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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当社ならびにグループ会社の社内フルスタックエンジニア（業務サービス主管エンジニア）として、人事・労務領域もしくは管理領域（管理部門、情シス）を対象としたサービスオーナーをしていただきます。
既存システムの運用、保守といった「守りの情シス」ではなく、
当社の事業成長に合わせ、常に改善を含めた構築/設計を行う「攻めの情シス」に共感いただける方を募集いたします。
＜お仕事詳細＞
・既存システム／サービスの運用・改善
・新規サービスの置き換え／新規システムの構築
・ユーザ教育／満足度調査
※相対するステークホルダー：労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者（法務、経理、財務、など）
以下が現在当社で主に利用している技術要素です。
・言語 ：Ruby/JavaScript/Python/Perl
・ストア ：MySQL/Postgress/DocumentDB/BigQuery/Redis
・サービス ：クラウドETL/iPaaS/IDaaS
・インフラ ：AWS/Azure/GCP
+業務SaaS
＜運用システム例＞
・勤怠／工数システム
・稟議／ワークフローシステム
・社内SNC
・Microsoft365、各種SaaS
・経営管理システム
・連携基盤（認証、データ、システム）
＜入社後のイメージ＞
まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。
現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。
ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。
＜基本在宅勤務＞
・月1回の出社必須
・ほか、必要に応じて出社をしていただきます
- 応募資格
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- 必須
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「お仕事詳細」に記載の技術／システム領域に関する、
・システム開発経験（スクラッチ開発／基幹システム）
・サービスを活用（もしくはシステムを構築）して、事業会社に対して業務改善をしたご経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：神谷町駅）
- 勤務時間
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9:00～18:15
実働8時間
休憩75分(12:00～13:00、15:00～15:15)
時間外労働有無：有（平均月20時間程度）※担当プロジェクトに左右されます。
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：50万円～66.7万円
基本給：35万円～
固定残業代：月30時間分 9.5万円～
※超過分は別途支給
※確定拠出選択金 5.5万円
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、提携保育園制度、技術勉強会、社内交流会、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日以上
＜休暇＞
病気看護休暇(年3日)、年末年始休暇、有給休暇(10～20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：1～2回
書類選考⇒適性検査⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
※書類選考と並行して、適性検査がございます。
※面接はすべてオンラインにて行います。
