募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員募集
- 仕事内容
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人事企画業務全般をご担当いただきます。
<お仕事詳細>
・人事戦略や人事制度の企画、運用
・規定類の改廃
・タレントマネジメント など
※労務、採用・研修はそれぞれチームがあるため、各チームと連携しながら人事企画部分を幅広くご担当いただきます。
<職場環境>
お客様に喜んでいただけることを第一に考え、「コミュニケーションを大切にし、お客様に誠実に対応すること」を常に心がけております。 また同時に、社員1人ひとりが成長しながらのびのびと働ける環境を整備し、自主的な意識を持って仕事に取組める土壌を創り上げています。
<企業PR>
当社は2000年の創業以来、清水建設グループの一員として不動産事業を総合的に展開することにより、快適な都市環境づくりに貢献してきました。不動産の開発、賃貸、仲介、建物の総合管理など、
総合不動産会社だからこそ可能な、快適な都市環境づくりという観点での事業展開。社会の様々なニーズやお客様の期待に応えられる不動産環境を整えることが、快適な都市環境づくりにつながり、それは明るい未来を創造していきます。
「快適な都市環境」づくり
揺るぎない生活の基盤を、不動産を通して創りあげていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事関連(企画・労務・採用）の業務経験者（3年以上）
・システム（ツール）の導入、操作に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：宝町）
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：297,900円～453,600円
賞与:年 2回（支給月 6月、12月）
残業代：実残業手当として別途支給
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、受入教育、コンプライアンス研修、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金、オフピーク通勤制度、団体生命保険、福利厚生クラブ（宿泊施設・レジャー施設優待） その他
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙、敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 休日休暇
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週休2日制（土日）祝
年間休日125日
<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2
▼書類選考
▼面接2回
▼内定
※適性検査等の実施はございません。
