募集要項
- 募集背景
- 人事企画チーム所属の社員が異動するための補充になります。
- 仕事内容
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東証プライム上場/工業用ガスケット国内トップシェアの同社にて、採用や研修、従業員のエンゲージメント向上施策の提案等を行う人材を募集します。近年、同社は売上増等に伴い採用ニーズが増加しており、人材採用や採用後の研修、働きやすい労働環境の整備のため人事制度改定やエンゲージメント調査等に力を入れております。これらの業務の一部でもご経験されている方を募集します。創業約100年を迎えながらも過去最高売上を更新している当社で、人事の側面からともに成長していきたいという方は是非ともご応募ください。
【具体的な仕事内容】
＜教育・研修業務＞
・研修企画・立案・運営全般（オンボーディング施策、中途入社研修、階層別研修等の企画、運営等）
・研修の準備運営、講師業務
・自己啓発支援
＜採用業務＞
・面接対応、面接日程調整、採用エージェント対応
・求人募集部門との連携、調整
・採用計画、異動・配置施策の立案
・採用活動の効果分析
・採用リソースの調査・発掘（求人媒体拡充や有料エージェントとの提携）
・母集団形成（人材紹介、Web求人、ダイレクトリクルーティング、転職フェア、リファラル採用、イベント企画など）
・企業説明会・選考会の企画、対応
＜その他＞
・エンゲージメント調査（当社が導入しているシステムを用いて年次で対応）
・当社およびグループ会社の賞与や昇給の評価・査定の運用
・その他上記に付随する人事関連業務全般
＜同社について＞
・創業以来、価値と品質に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニア企業。
・現在、石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体、製造装置など様々な分野に配管・機器用シール材を扱う【シール製品事業】、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う【機能樹脂製品事業】、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連する【その他事業】を軸に展開。
- 応募資格
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- 必須
- 採用業務の経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都品川区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR大崎駅）
- 勤務時間
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8:50～17:35
実働7時間55分
休憩時間50分
フレックスタイム制度有り
コアタイム（13:00－15:00）
※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く
時間外労働：有
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
※年収は現年収や前職の実績により決定します
想定月給：200,000円～400,000円
昇給 有り（年１回）
残業手当 有り
賞与 有り（年2回）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金、社宅制度、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日
＜休暇＞
夏季、年末年始、育休制度、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
