募集要項
- 仕事内容
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「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。経験や資格を活かして働きたい方にお薦めの企業です。
■集合住宅の営業職
土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、
借上げシステムや付加価値型賃貸など、
ヘーベルメゾン（集合住宅）の提案をご担当いただきます。
基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、
顧客への飛び込み営業は行いません。
ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細な打ち合わせを行い、
引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。
【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上（学部・学科は問いません）
・不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方
（富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方）
【歓迎条件】
・宅建士
・FP2級
・集合住宅営業のご経験をお持ちの方
（飛び込み営業ではなくルート営業のご経験がある方）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
集合住宅営業本部
（東京・神奈川）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【給与】
＜年収＞500万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）
＜月給＞ 基本給：225,800円～ （別途時間外手当等有）
※上記は新卒入社時点での月給です。
※月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月） 標準賞与月数：7ヵ月
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
完全週休２日制（水・日・祝）
年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考→面接（2～3回）→内定
