募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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事業戦略に基づく人事戦略を用いて、事業を進めていただきます。当社の経営幹部の一員として経営課題を解決するための人事戦略の立案・実行を中心に教育制度、評価制度、採用戦略、リテンション施策、その他人事施策の立案、実行をご担当いただきます。
各部と連携し、経営戦略・人事戦略の立案、実行をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・企業におけるCHROとしての経験をお持ちの方
・学歴︓大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（転勤なし）※テレワークあり
- 勤務時間
- 9:30～18:00
- 年収・給与
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年収：800万円 ～ 1,200万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費︓全額⽀給
⼿当︓住宅⼿当
保険︓健康保険、厚⽣年⾦、労災、雇⽤保険
その他︓従業員持株制度、財形貯蓄、退職金、保養所、屋内禁煙
- 休日休暇
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休⽇︓⼟、⽇、祝⽇
年間休⽇︓120日
休暇︓夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 、慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
