募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的業務】
■店舗責任者としてオペレーションを進化・深化させ、それを徹底的に実践
（1）もっと多くのお客様を集客できる健康相談、イベントの企画
（2）看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士など専門家の有効活用
（3）上記（1）、（2）で接点を持ったお客様の囲い込み
（4）上記（1）、（2）で接点を持ったお客様に対して、商品・サービスを紹介し、売上に繋げる施策の実施
（5）売場づくり、販売、メンテナンス
（6）調剤薬局との連携・シナジー創出
■北陸ならびにその他地域の地域行政（市区町村、都道府県）との関係構築、連携
■北陸ならびにその他地域の地域医療（大学病院、医療法人、病医院等）との密な関係構築、連携、協業
■地域における「病医院との共同出店モデル」、「病院内への出店モデル」の開発
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験者
（1）大手総合商社ヘルスケア事業部門勤務経験
（2）コンサルティング会社での経験
（3）医療・ヘルスケア系企業（含む、ベンチャー企業）勤務経験
【歓迎要件】
▼店舗「まちの保健室」責任者として、オペレーションの進化・深化を「自分事」としてリーダーシップを発揮して取り組める方
▼地域行政、地域医療との連携、協業を先方の潜在的ニーズの掘り起こしを含めてアイデアを持って推進できる方
※入社後１～２年は本社勤務となりますが、直江津責任者＆地域医療連携担当として１～２週間／月の出張をしていただきます。その後は、本社または他地域で、より大きな権限・責任のある業務に携わっていただく予定です。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
週休2日×52週＝104日、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日
