募集要項
- 募集背景
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IT領域のスタートアップや大企業に対し、専門知識を持つスタッフがM&Aに関するアドバイザリー、仲介、デューデリジェンスやPMIの支援を行っております。一般的なM&A仲介会社は、事業承継等の支援が中心ですが、弊社は“成長企業のご支援” が中心となります。
特徴としては、下記の4つです。
1. IT業界の専門知識を持つスタッフ、また事業経験者がM&A成立を伴走
2. ベンチャー・スタートアップなどの成長企業に対し、M&Aを通じて成長を支援
3. （IT業界の）約400社の買い手様との深い繋がり
4. M&Aでのご支援以外にも、一部出資などの幅広いスキームも対応
- 仕事内容
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▼サーチファンド立ち上げの背景
IT業界での長年の経験を通じて、当社は豊富なビジネスノウハウ、独自のネットワーク、そしてM&Aの専門知識を培ってきました。この経験を背景に、中小企業の事業承継における課題に目を向け、サーチファンドが、ITを積極的に経営に取り入れることで成長できる企業と、その可能性を理解する優秀な経営人材をマッチングする新たなプラットフォームとしての役割が果たせるのではないかと考えるようになりました。
(1)優秀な経営人材のアサイン
当社のネットワークには、IT企業での豊富な経験を持つ優秀な経営人材が多数存在します。彼らとの連携により新しい起業の形を模索し、事業承継に新たな価値をもたらします。
(2)採用と組織作り
首都圏と比べて採用の難しい地方・中小企業に、リモートや副業といった新しい働き方の人材も採用し、人事制度やリスキリングを通じた新たな組織作りを実現します。
(3)デジタルマーケティング
最先端のデジタルマーケティング技術を活用し、顧客獲得、PR、ブランディング価値の向上を図ります。
(4)最新テクノロジーの導入
DX、AI、SaaSなどのテクノロジーは、今後の成長のカギとなる要素です。当社の知識を活かして、これらの技術を事業に取り入れ、業務の効率化と最適化を推進します。
(5)事業開発
当社の広範なネットワークを活用し、大手企業や新興企業との事業提携を積極的に推進します。これにより、新しいビジネスチャンスの創出を実現します。
当サーチファンドは、中小企業の事業承継と持続的な成長を実現するための新しいアプローチとして、当社の長年の経験とネットワークをフル活用して展開してまいります。
- 応募資格
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- 必須
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・0→1の起業ではなく1→10の経営を得意としている。
・中小企業の経営を通じて日本経済と地域活性化に貢献したい。
・起業家や経営者を目指しており、今後のキャリアパスを検討している。
・既に起業しているが、スピード感を持って会社を成長させていきたい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・相手の考えを事前に察知し、行動に移せる方。
・構造化してアウトプットができる方。
・探究心がある方。
- 雇用形態
- 試用期間3か月／期間中の条件変更はなし
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円 ～ 3000万円
- 待遇・福利厚生
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保険組合、厚生年金基金保養施設
資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
社内サービス利用制度
屋内禁煙
団体保険加入
- 休日休暇
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・年末年始休暇
・有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
