募集要項
- 募集背景
- 増産に対応する組織強化の増員。
- 仕事内容
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本社総務部門はメンバー6名でチームを組み、総務・労務・人事・法務・財務・税務・ISO認証・安全衛生等を幅広く担当。そのチームの一員として、総務・労務もしくはＩＳＯ認証業務をメインにチームワーク良く,経験を生かして業務を進めてください。会社の顔となり縁の下の力持ち的な大切な業務です。また管理職候補として若手メンバーの指導もお任せしていきたいと考えています。
【採用背景】社内異動による補充募集（本社31歳が武豊工場に異動の為本社管理職候補として募集）
総務チーム(4名)：チームリーダー(経理チーム兼任、40代)、総合職（40代）、サブリーダー(30代)、スタッフ（30代）海外実習生担当（30代）
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大卒以上。
【必要スキル】製造業が理解でき上記担当業務の総務・労務・ISO認証業務もしくは経理の管理職候補としてにいずれかの業務で強みをお持ちの方。中小規模の企業にて幅広く総務業務に従事されてこられた方希望。
【歓迎スキル】総務・労務・ISO・経理系に強い方歓迎
金融機関での融資・営業等の経験者や労務・会計事務所で顧客対応されてこられた方も歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県碧南市※社宅・寮完備
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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400万円～700万円
昇給：年1回（4月）/賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 など幹部手当 ・家族手当 ・資格手当 ・リーダー手当 、開発手当
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、団体保険
【社員教育】
OJT（配属先での実務を通した教育）
以降、階層別研修または、部門別職能別研修を随時実施
- 休日休暇
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年間休日114日
週休2日制（土、日曜）、ゴールデンウィーク・夏期・年末年始（各10日程度の休暇）冠婚葬祭、育児、介護 有給休暇(入社半年後10日、2年目以降日加休、最高20日新規支給(繰越と併せ最大40日)
- 選考プロセス
- 面接/適正＋役員面接
