募集要項
- 募集背景
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国内大手Sler 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の魅力
◆事業の特徴
（１）グローバル・パートナーシップ：世界中の先進IT企業300社とボーダレスに連携し、常に最新のIT動向をキャッチ。最先端の製品や技術を取り入れることができる。
（２）マルチベンダー：特定のベンダーに偏らず、幅広い選択肢の中からニーズやケースに応じて最適な製品や技術を選んで独自のソリューションを提供できる。
（３）幅広い業種に精通：現在では約10,000社のIT活用をお手伝い。通信から金融、流通、公共、科学まで幅広い業種のお客様に対する深い理解をもとに、確かな解決策を提案できる。
（４）ITライフサイクルの全領域をカバー：コンサルテーションからシステム構築、運用・保守、将来への改善提案まで一貫して対応できる。
◆選べるキャリアパス
管理職になると、全職種で「マネジメント職」「スペシャリスト職」の2つのコース選択ができ、各々の適性や考え方に合わせてキャリアを積み上げていくことができます。
- 仕事内容
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伊藤忠グループ大手Sler／東証プライム上場／マルチベンダー／技術力が高い／幅広い顧客・案件・商材を担当できる／健康経営優良法人に8年連続で認定／中途比率高め／離職率3%／テレワーク／スライドワーク【担当いただく仕事内容】
入社後まずは契約審査・法律相談・研修実施をお任せします。ご経験やご志向に応じて、M&A・訴訟・研修企画も担当頂きます。
＜業務内容例＞
・契約審査
※月間10～20件/1人、英文契約の割合は全体の3割程となります。
（事業グループごとに法務担当者を配置）
・社内の法律相談
・Legal News/Alertの執筆
・訴訟、トラブル対応
・M&A支援（事業売却、投資、合併会社設立など）
上記の他、業務効率化施策、グループ会社での法務連絡会、主管法令業務の運営などに携わっていただきます。
★英語力は必須となりますが、現時点で英語力がない方も、英語を業務で使用することに抵抗がなく、入社後身につけていきたいという前向きな方は歓迎しています。
★契約締結前から営業に同席し、条件の交渉をすることができます。現場と近い関係性を築きたい方が望ましいです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・法務・類似業務の経験１年以上
・英語を使用する業務に抵抗がないこと。
・以下のマインドを持っていること。
(1)新しいものを受け入れる柔軟性
(2)関連スキルや知識習得を身に着ける自主性と向上心
(3)自部門のメンパーや依頼元と協働するための協調性
★英語力は必須となりますが、現時点で英語力がない方も、英語を業務で使用することに抵抗がなく、入社後身につけていきたいという前向きな方は歓迎しています。
★契約締結前から営業に同席し、条件の交渉をすることができます。現場と近い関係性を築きたい方が望ましいです。
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・企業法務の経験がある方
・弁護士資格があり、インハウスローヤーとして仕事に就きたい方
・パラリーガルの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（本社・神谷町）、他各オフィス
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩12:00～13:00、実働7時間30分）
★働く場所や時間の選択肢拡大
・ハイブリット勤務（週３回程度出社）
・スライドワーク（30分単位での時間差出勤が可能）
・時間単位有休（1時間単位で有給取得可能）
- 年収・給与
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年収：800万～1,000万 ご経験に応じお話合いの上決定
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回 夏・冬
【各種手当】時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他
- 休日休暇
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【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで）
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
※時間単位での利用可
【その他休暇制度】
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他
- 選考プロセス
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書類選考→ 適性検査 →１次面接→ ２次面接→ 内定
