募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【職務内容】
総務部の課長として、総務/人事実務とともに部門管理をお任せします。
今後の事業戦略を踏まえ、総務/人事/社長室を横断的に管理していきます。
組織体制の更なる強化を推進してまいります。
【詳細】
・採用計画の立案/実施（新卒・中途）
・不動産管理
・教育研修の企画/実施。
・給与計算、社会保険関連業務
・社員フォロー（悩み相談等）。
・採用手法等の見直し。
・情報システム/OA機器の導入、文具/備品の購入。
・室内環境整備。
・オフィスリニューアルの企画/実施。
※課長として管理業務のみならず上記実務も担って頂くイメージです。
【募集背景】組織体制強化の為
【組織構成】
部長53歳男性、課長2名男性（55歳、49歳）、男性社員2名（30代、40代）、女性社員4名（20～30代）
- 応募資格
-
- 必須
-
■採用/労務/総務/人事のいずれかの経験
■マネジメント経験
★今回ご入社頂く方には、マネジメント特化ではなく、特に人事総務周りの実務も担って頂きます。
■第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
