募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【経営革新推進部のミッション】
あらゆるオペレーションを革新し、人と社会の豊かな未来を作るため、従業員の成長と自己実現を支援し、組織全体の専門性を飛躍させることで、お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現すべく、サービスを基軸とした経営管理を推進するのが、当部のミッションです。
【職務内容】
１）PEX（株）としての事業戦略策定に参画
・会社が提供するサービスについての年次での戦略・方針案の検討と実績モニタリング
・各部門でのサービス別収支計画の策定支援
２）経営管理の推進（会社が提供するサービスの管理等）
・会社が提供するサービスについての収支管理（サービス別収支実績集計、サービス別予実管理）
・各部門及び顧客に対する総合窓口やサービスマスタ管理他
【魅力】
・多種多様な間接機能を取りまとめる企画部門として、戦略策定のノウハウと経験を習得し、実践的な経験とその対応力を得る事が出来る
・当社は、他社にない規模の間接部門を集約した会社で、他社で得る事が難しい経験・キャリアを積むことが可能です。
【募集背景】
当社では、お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現すべく、今後の事業発展に向けて経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。
【働き方/職場雰囲気】
・様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いの強みを活かしながら協力して目標達成に向けた取組みが出来る組織です。
・常に新しい事にチャレンジし、トライアンドエラーを繰り返す事で成功体験を得られます。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いづれかのご経験をお持ちの方
・経理、経営企画部門にて経営方針検討や社内徹底等の実務経験
・コンサルティングファームにて経営に関わる業務をお持ちの方
■チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 950万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 等
