研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
材料・製品開発<窒化物・炭化物>
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:QIK-344705
研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

材料・製品開発<窒化物・炭化物>

MARUWA
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
セラミック粒子・セラミック焼結体の開発業務
・放熱基板、TIM材料、半導体製造装置向け部材などの新商品開発

【担当製品】
窒化ケイ素(Si3N4)、窒化アルミニウム(ALN)、炭化ケイ素(SiC)

【この仕事の面白さ・魅力】
車載関係などのパワーデバイス向け材料や、半導体製造装置向け材料など、注目されている成長分野の新商品開発を担当していただきます。
応募資格
必須
【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・セラミック製品の開発経験がある方
・セラミック材料の知識がある方

【歓迎要件】
・窒化物または炭化物セラミックスの取り扱い経験
雇用形態
正社員
勤務地
岐阜県
勤務時間
08:15 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
550万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、残業手当、職責手当など
【待遇・福利厚生】
表彰制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会(任意)、財形貯蓄制度、社員食堂(土岐工場・瀬戸工場にある自社LEDを使用したカフェテリア)、健保組合保養所など
休日休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚、出産、服喪、転勤) ※同社カレンダーあり

会社概要

社名
MARUWA
事業内容・会社の特長
【概要・特長】
東証プライム上場、セラミック技術に強みを持つ電子部品メーカーです。高いセラミック材料技術を活かし、電子部品を含むセラミック部品や照明機器などの製造・販売を実施。誘電体や磁性体、石英ガラスなど半導体関連産業に欠かせないガラス材料のほか、電子デバイス、高周波モジュール、LED照明など、部品から完製品まで幅広く提供しています。

【事業展開】
・セラミック部品事業:セラミック部門、電子部品・デバイス部門、石英部門で構成。加工難易度が高く、均質性や厳しい寸法精度が要求される電子機器や半導体分野向けに、安定した品質の製品を量産しています。
・照明機器事業:光源開発から照明器具の製品化まで、自社で一貫して開発・生産を実施。インフラ分野などの特殊な市場ニーズに対応したハイスペック照明器具を製品化しています。また光の質や色再現性、視認性に優れた光、ライトアップに適した光などの開発も行なっています。

【技術力】
独自のセラミック技術に、回路設計、実験評価、実装、シミュレーションなどの要素技術を掛け合わせ、EMC対策部品や高周波部品、デバイス・モジュールなど高付加価値な製品を開発。特にパワー半導体モジュール市場におけるセラミック基板に強みを持ち、熱伝導率に優れ、省エネ分野で注目を集める窒化アルミニウム基板のシェアは約60%です。他にも、均質性とブレイク性に優れたチップ抵抗器用アルミナ基板、抗折強度の高いアルミナ・ジルコニア基板など世界トップクラスのシェア製品を多く保有しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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