営業(法人向け)
東京【営業職/新電力】大手上場企業G/教育業界経験者歓迎/日中勤務/土日祝休み&長期休暇取得可能
掲載期間:24/04/19~24/05/07求人No:THPA-nm14430
営業(法人向け)

東京【営業職/新電力】大手上場企業G/教育業界経験者歓迎/日中勤務/土日祝休み&長期休暇取得可能

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門体制強化の為の増員募集
仕事内容
新電力の営業をお任せします。30~50社程の代理店に向けた営業で新規開拓と既存信深耕の割合は約2:8。訪問やWEB会議での新商材の提案や顧客・代理店からの問い合わせに対してご対応頂きます。
1)代理店営業
訪問、webミーティング等で、顧客の獲得状況や問題点のヒアリングを行う。
新商材の提案等。

2)顧客・代理店問い合わせ対応
電話にて契約内容の説明を行ったり、
顧客や代理店からの問い合わせに対して対応する。
代理店に対する資料作成

3)電気料金提案見積り作成
顧客の現在の電気料金明細を元に、弊社の電気プランに
切り替えた場合の料金シミュレーションを作成。

4)商品企画開発
他商材、サービスをセットするなど、
顧客に対してより魅力的なプランを開発、リリース。

※担当代理店は30-50社を想定
 新規開拓と既存深耕の割合は約2:8


■主な1日の流れ
(午前)
出社

メールとその日のタスクチェック

webミーティング

問い合わせ対応


(午後)
電気料金シミュレーションと代理店資料の作成

取引先訪問

事務作業

※基本は内勤での対応となります。


■職場環境・年齢構成
同社全体で20名、
営業組織には5名在籍しています。(平均年齢30歳程度)
全員が中途採用者で、機械設計職や自動車販売業界など、
異業種からの未経験者が多数活躍中。



【おすすめポイント】
◎新電力の代理店営業
◎教育業界経験者が多数活躍
◎年間休日125日&土日祝休み&日中勤務
◎10連休などの長期休暇の取得可能
◎大手通信グループ
応募資格
必須
・転職回数2回まで
・大学卒業以上
・個人、法人営業やサービス提供のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
25~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
試用期間:6ヵ月
※期間中の待遇に変更なし
勤務地
東京都豊島区
【最寄り駅】東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩5分程
勤務時間
・9:00~18:00(所定労働時間8時間)
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・残業時間:月10~20時間程度
年収・給与
【想定年収】438万円~544万円
【月給】28.5万円~35万円
※固定残業代15時間込/超過分は別途支給

【昇給】5月、11月
※人事業績評価を重要視しているため、
 明確な評価基準に基づいて年2回の昇給昇格のチャンスがあります。

【賞与】業績により支給あり
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生
・通勤手当(月5万まで)
・休日休暇
・住宅手当(条件付)
・家族手当
・各種社会保険
・産前産後、育児休暇制度
・社員持株制度役職手当
休日休暇
・年間休日:125日
・完全週休2日制
・土日祝休み
・年末年始
・慶弔休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
書類選考

1次面接

最終面接

※選考内容と回数は変更になる場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自然再生可能エネルギー事業/電気の小売り事業
設立
2022年

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社サンクスパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301539紹介事業許可年:平成25年1月1日
設立
2012年10月
資本金
900万円
代表者名
代表取締役 中尾 博
従業員数
法人全体:20

人紹部門:14
事業内容
人材紹介事業(有料職業紹介事業)
採用コンサルティング事業
人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301539
紹介事業許可年
平成25年1月1日
紹介事業事業所
大阪本社(淀屋橋)、東京オフィス(南青山)
登録場所
大阪本社
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-3-10浅野ビル7階
東京オフィス
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6F
ホームページ
http://www.thanks-partners.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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