財務・コントローラー
※未公開求人※│国際会計基準(IFRS)適用企業│プライム上場★将来のCFO候補│会計士歓迎
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:VCC-22932
財務・コントローラー

※未公開求人※│国際会計基準(IFRS)適用企業│プライム上場★将来のCFO候補│会計士歓迎

上場企業 株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、CFO候補として取締役CFOと共に財務経理マネージャーとして部署のマネジメントを担当いただきます。
仕事内容
グループの高成長を支える重要なポジションです。CFOと共に部員のマネジメント含めてお任せします。投資事業に携わることも可能です。
取締役CFOと共に財務経理マネージャーとして部署のマネジメントを担当いただきます。
具体的には、
・法定四半期、年次決算(連結含む)の取りまとめ
・仕訳業務のレビュー
・資金管理
・監査法人対応
・財務戦略のサポート
・税務対応
・IFRS対応
などを行っていただきます。
*ご経験に応じて、対応いただく範囲は幅広くなります。

管理部 財務・経理グループ
■部署構成:7名(管掌役員1名/担当部長1名/マネジャー3名/一般社員2名)
応募資格
必須
【必須】
・上場企業での経理財務経験もしくは、会計事務所、監査法人での経験が3年以上ある方
※ベンチャーキャピタルにてIT関連企業への支援実績をお持ちの方も歓迎

【歓迎】
・公認会計士資格をお持ちの方
・税務の知識をお持ちの方
・税理士資格(科目合格可)をお持ちの方
・ベンチャー企業での勤務経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
30代~40代 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
都営地下鉄 三田線 御成門駅 A5出口より徒歩3分
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 3出口より徒歩4分
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
年収・給与
800万~1,000万 年俸制(分割回数14回)
■試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
待遇・福利厚生
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
★試用期間終了後、対象者には住宅手当or家族手当、非喫煙者手当あり
★IT健保の保養所利用可能
★スキー場・遊園地などの割引
★ボクシング、テニス、ゴルフ等、各種スポーツ大会関連の観戦や、コンサートイベント等の参加チケット支給
★お弁当代の一部補助
休日休暇
【休日】124日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【有給】入社半年後 10日
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→二次~三次面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・事業内容
(1)オンライン旅行事業、(2)ITオフショア開発事業、(3)訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル事業、(4)メディア事業、(5)投資事業 、(6)地方創生事業、(7)クラウド事業
創業以来の主力であるオンライン旅行事業では、総合旅行サイトを運営。
2023/9月期には売上収益は前期比170%、取扱高は1,045億円と前期比196%と大きく伸長しています。

「ITの力で経済圏を構築し未来をつくる」の企業理念を基に、「終わりなき成長」を目指している東証プライム企業です。
毎年1事業以上の新規事業立ち上げにより戦略的な事業ポートフォリオ構築を推進し、中長期成長戦略の達成と営業利益50億円、100億円への拡大により、終わりなき成長を目指しています。
設立
2007年5月11日
資本金
1,783,265,840円
売上高
231億円(2023/9月期)
従業員数
115名

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ヴォケイション・コンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306373紹介事業許可年:2014年
設立
2013年10月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 中西 浩太
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介事業
人材紹介会社へのコンサルティング事業
採用コンサルティング事業
教育コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306373
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
千代田区永田町
登録場所
千代田区
〒100-0014 千代田区永田町2-17-17-7F
ホームページ
https://vc-corp.net
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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