募集要項
- 仕事内容
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EC・FinTechサービスの複数サービスを展開する少数精鋭のベンチャー企業にて、将来の人事責任者候補を募集。自ら企画し実行できる方を求めています。■募集ポジションについて
将来的に人事責任者のミッションをお任せできる方を募集しています。
事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す組織作りは重要な経営課題です。
人事領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で、中長期における最適な組織・採用戦略を描き、CHROとともに未来を見据えた組織づくりを牽引していく方を募集します。
■想定業務
・中長期の事業戦略と整合した最適な組織体制構築・継続的なアップデート
・評価/報酬制度の設計と運用
・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施
・採用戦略ならびに採用広報の継続的なアップデート
・経営戦略を実行するための人事戦略設計
- 応募資格
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- 必須
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◆下記いずれも満たす方
・人事企画・組織開発領域で5年以上の経験
・上場かつインターネットサービス企業での人事組織のマネジメント経験
- 歓迎
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歓迎スキル
・従業員エンゲージメント向上やカルチャー醸成に関する業務経験
・DE&Iに関する知見、関連する業務経験
・採用戦略設計の経験
・労務の経験、知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 六本木一丁目駅（東京メトロ南北線 ） 直結
- 勤務時間
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グレードに応じて裁量労働制もしくはフレックスタイム制
（コアタイム）12:00?16:00
（フレックスタイム）始業 7:00?12:00、終業 16:00?21:00
- 年収・給与
- 想定年収：1,000~1,500万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・自社サービス利用サポート
・配偶者の出産休暇
・シックリーブ、妊娠中、出産時の休暇、子どもの看護サポート、家族の介護への支援、弔事の際のサポートなど
- 休日休暇
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・完全週休2日制、祝日
・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇、ワクチン接種休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2-3回)・リファレンスチェック・内定
