募集要項
- 募集背景
- ・体制強化
- 仕事内容
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航空宇宙事業本部で海外営業を担う方を求めています。航空機部品、衛星部品の営業活動をしていただきますが、営業＜プロジェクトを管理するコーディネーターに近い仕事です。
【具体的には】
・担当は1人1社～3社を担当します。
・取り組みや製品の提案プレゼン～見積もり作成（工場と連携し原価等把握の上で作成）※受注まで1年程度の場合あり
・その他さまざまな提案資料作成のための工場との連携
・契約交渉 法務と連携しながら進める
・製造関連の進捗管理と説明(立ち上げは技術部で行い、顧客先との調整を営業が行う)
・物流関係の調整 ※営業がかかわる範囲が広く、コーディネーターのような仕事も多くあります。
（ボリュームが多いのは製造納期調整、物流手配）
・海外航空機メーカー別(顧客別)に担当を分けております。
・主要取引先：アメリカ、スウェーデン、フランス、韓国等
・担当製品：炭素繊維強化プラスティック(CFRP)を用いた航空機用部品（逆噴射装置用カスケード等）航空機に装備するエンジン周りの部品
※製品としては現在15種類程度の取り扱いとなります。
・航空機部品は契約期間が長く、一度納品すると5～15年と非常に長く関係が続きます。
【営業としての評価ポイント】
・製品をいくら売るよりも予算通り、納期通りに製品を納めるかポイントです。
・また、トラブル発生時の迅速な対応が求められます。
【魅力】
カスケードを軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、色々なお客様と接することができ、
航空機以外の人工衛星などの案件への開拓も進めており、その中で技術や生産との連携が協力的にチームで動けることが弊社としての強みです。
【トピックス】
・コロナも落ち着き赤字脱却→引き合い増加中
・新規リリースの製品多数（エンジン回り、翼等）
【働き方】
在宅勤務活用可能。時差の関係で、朝7時～８時や夕方16～19時のMTGなどもあるので、フレックスなども活用しております。
出張頻度：通常時は2-3か月に1回程度のベトナム工場への出張や、お客様先(米国・欧州がメイン)2-3か月～半年に1回への出張がございます。
(コロナ禍では週1定例WEBミーティングやメール電話で対応)
【配属予定部署】
国内グループと海外グループがあり、海外グループ配属予定です。
営業第一部9名(20代後半から30代半ばの中途社員多い部署となります)
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・海外営業経験 or 海外とのやり取りを日常的にしている方
・メーカーまたは商社での就業経験
・TOEIC850相当以上の英語力（ビジネスでの使用経験）
・大卒以上
【WANT】
・欲を言えば航空部品メーカー
・提案営業
※航空機大好きな方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外営業（若手（航空機用部品）(本社)
- 勤務地
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・本社：東京都 渋谷区恵比寿
- 勤務時間
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勤務時間：8:50～17:30
休憩時間：50
残業の有無：有
- 年収・給与
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・年収：４００万円～６００万円（年齢、経験等考慮）
・給与形態：月給制
・賞与：夏冬２回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備：健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
・通勤交通費：全額支給
・住宅手当：8500円～15000円、家族手当： 扶養配偶者17000円 子一人あたり8000円、残業手当
・制度：退職金 従業員持株会 社内貸付金 オートローン 財形貯蓄ほか
・施設：独身寮・社宅（規定により家賃補助あり） 研修施設
・クラブ：弓道 華道 サッカー バスケットボール 野球 ランニング スキー テニス 卓球など
・行事：球技大会 納涼パーティー 年末パーティーなど（事業所毎に）
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制 土日・祝祭日
年間休日：124日（2024年想定休日）
・休暇：年次有給 夏季 年末年始 慶弔 特別 その他
産前産後休暇 育児休暇ほか
- 選考プロセス
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適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
