募集要項
- 募集背景
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増員募集：
新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴って、法務/コンプライアンスへの取り組みを強化するため。
- 仕事内容
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法務GL候補担当として法務/コンプライアン ス分野の業務をご担当頂きます。【職務内容】
法務GL候補担当として、主に以下の業務をお任せいたします。
少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアン ス分野の業務に従事して頂けます。
また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点との打ち合わせや海外出張等を
通してグローバルに活躍することが可能です。
■具体的には
・契約書レビュー(和7：英3)
・事業部門からの法務相談対応
・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務）
・国内外子会社・関連会社の法務支援
・国内外弁護士との連携
・国内外 コンプライアンス業務
・デューデリジェンス、MAなどの戦略法務案件
・後輩育成、指導を含むマネジメント業務
契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事して頂けます。
■配属部署
法務部 部長（部付2名）
L法務グループ 4名
L貿易管理グループ 3名
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験（must）
・企業法務経験10年以上
・海外契約対応経験
・ビジネスレベルの英語力
・コンプライアンス業務経験
■求める経験（want）
・マネジメント経験
・弁護士資格保有
・PL委員会などの全社レベルの組織の立ち上げ・運営経験
【学歴】
・大卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員：雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- ポジション・役割
- 法務（管理職候補）
- 勤務地
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本社：渋谷区恵比寿 恵比寿駅 徒歩 7分
- 勤務時間
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勤務時間：8:50～17:30
休憩時間：50分
残業の有無：有
- 年収・給与
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・年収：800-1100万円（年齢、経験等考慮）
・給与形態：月給制
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備：健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
・通勤交通費：全額支給
・住宅手当：8500円～15000円、家族手当扶養配偶者17000円 子一人あたり8000円、残業手当
・制度：退職金 従業員持株会 社内貸付金 オートローン 財形貯蓄ほか
・施設：独身寮・社宅（規定により家賃補助あり） 研修施設
・クラブ：弓道 華道 サッカー バスケットボール 野球 ランニング スキー テニス 卓球など
・行事：球技大会 納涼パーティー 年末パーティーなど（事業所毎に
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制 土日・祝祭日
年間休日：124日（2024年想定休日）
・休暇：年次有給 夏季 年末年始 慶弔 特別 その他
産前産後休暇 育児休暇ほか
- 選考プロセス
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適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事、部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
