経営企画
経営企画【子会社管理もお任せ/転勤なし/セブン-イレブンのパートナー企業】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-425120
経営企画

経営企画【子会社管理もお任せ/転勤なし/セブン-イレブンのパートナー企業】

株式会社STIフードホールディングス
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
現在マンパワー不足のため、業務の分散が上手く行えていない状況です。この状況を解消するべく、今回新たな仲間を募るに至りました。
仕事内容
グループ会社6社をはじめとし、子会社管理やサポートを含む経営企画業務全般をお任せします。
・中期経営計画策定
・管理会計における予実管理および分析
・経営会議の資料準備および運営
・部門横断プロジェクトのファシリテート
・役員クラスとの調整業務

【働きがい】
上場してから4年目のタイミングですので、裁量を持って活躍していただける環境です。また制度設計や、内部の調整業務などの幅広い経験が出来るため、ご自身のスキルアップも叶えられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画部経営企画グループ:部長(50代1名)、グループ長(40代半ば1名)、メンバー3名(女性2名、男性1名)
応募資格
必須
食品メーカーでの予実管理の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区南青山1-15-14 新乃木坂ビル4階
アクセス:東京メトロ「乃木坂」駅より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所> 
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収600万円~700万円。月給制
月額基本給 30万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
退職金制度、再雇用制度(65歳まで)、厚生年金基金、六本木ヒルズ内スポーツクラブ無料利用、エクシブ社員割引等、社員持株会制度、保養所社員割引 など

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
選考プロセス
面接2回
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社STIフードホールディングス
事業内容・会社の特長
「新しい道を切りひらく」を合言葉に、水産素材につよい食品メーカーとして、独創的な商品づくりをしています。

主にコンビニエンス向けのお魚の惣菜や食材を中心としており、自宅で本格的な魚料理を味わえるということで多くの顧客から支持されています。2020年9月に東証二部に上場し、現在は東証スタンダード市場でさらなる成長を目指しています。

■北南米などの海外はもちろん、国内の豊かなネットワークを生かした新鮮素材調達から、オリジナル商品の開発~衛生管理の行き届いた安定的な製造~継続的な供給体制づくり、そして全国規模の流通小売りチェーンとのパートナーシップに至るまで、新鮮な「海の恵み」というバリューを、全プロセスにおいてマックス化するサプライチェーンを構築しています。

■創業時、大手商社が常識にとらわれ、目を向けていなかったアラスカの白子に着目するなど、それまでの慣習を破る発想力で斬新なビジネスを展開中です。単に商品を輸入するだけでなく、また単に商品を開発するだけでもなく、ビジネスの仕組みそのものを作り出し、新しい価値、喜びを世界の人々に届けます。

将来的には海外展開や介護食領域へのビジネスも視野に入れるなど、新規ビジネスも積極的に検討しています。
設立
2017年11月1日
従業員数
1,168名(連結)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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