営業マネージャー・管理職
組織統括マネージャー【事業拡大期に携われる/主要サービスの責任者/ハイブリット勤務】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-425357
営業マネージャー・管理職

組織統括マネージャー【事業拡大期に携われる/主要サービスの責任者/ハイブリット勤務】

株式会社テンダ
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2021年の上場をきっかけに、M&Aなどにもより、どんどん事業を拡大しております。同社の主力事業である、当ポジションも案件が増加しており、人員の増加が必須になっております。組織の拡大に伴い、マネジメントを行うことができる方を増やし組織を支えていくための増員募集を考えております。
仕事内容
部内のマネジメントや、プロジェクトの状況確認、収益管理などを行っていただきます。
・部内のプロジェクト状況/エンジニアリング要件に応じて、アサインメント、調整
・部配下の組織・PJ成果拡大に向けたマネジメント施策・技術施策の推進
・部内収益管理、予実管理
・直下メンバおよび部内メンバのマネジメント
・事業運営に係る各種取り組みに応じた他部門/グループ会社との連携

ご希望や経験に応じて、部門の数理管理や業績の取りまとめもお任せいたします。

【案件実績】
・大手流通業界向けCMSリニューアル
・大企業向けヘルス系システム
・不動産フランチャイズ企業向け基幹システム再構築
・電子チケットアプリシステム改修
・気象予報サイト

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エンタープライズ開発統括部(約80名)
75名程のエンジニアが在籍する部門です。
受託開発は、同社売上の約7割を占める主力事業です。全社の平均年齢は、37歳~38歳ほどです。
応募資格
必須
IT業界でのプロジェクトマネジメント経験(業界・規模不問)
部門マネジメント収益管理の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
アクセス:各線「渋谷駅」直結

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。
年収・給与
年収804万円~1209万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額670,200円~、月額基本給492,200円~+管理職手当178,000円~
専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。
待遇・福利厚生
■ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■確定拠出年金(401K)
■川奈保養所
■安否コール
■flier(本の要約サイト)
■eラーニング(JMAM)
■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
■永年勤続表彰制度/付加給付金制度
■スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度
■保養施設・レストラン優待制度
■旅行割引補助制度
■アミューズメントパーク優待制度
■各種健康増進プログラム
■各種部活動
■私傷病休職

【手当】■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/月5万円まで)■家族手当:配偶者2万円/月、子1人につき1.5万円/月■資格取得一時金■出産・結婚お祝い金(一時金)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし)
▼書類選考
▼1次面接(オンライン)
▼最終面接(オンライン/対面から選択できます。)
※選考回数は変更となるケースがあります。

会社概要

社名
株式会社テンダ
事業内容・会社の特長
業界トップクラスのシェアを獲得している自社開発パッケージを提供しています。

主力製品の自社パッケージ「Dojo」は、商社、メーカーをはじめ累計3,000社以上に導入実績があります。その他、システムインテグレーションやDXコンサルティングなど、多角的に事業を展開しております。

【お取引先一例】
アフラック、NTTデータ、NTT東日本、JTB、SoftBank、大成建設、第一三共、トヨタ自動車、日本電気、富士通、みずほ銀行、三菱商事、三菱UFJ銀行、外務省、防衛省など

【自社製品について】
■Dojo: 自動マニュアル作成ツール
■Dojoナビ: システム画面上に操作方法のガイドを表示できるツール
■Dojoウェブマニュアル:スマホ上で簡単にマニュアル作成と情報共有ができるツール
■TEんWA:モチベーションアップやメンタルヘルスケアに効くビジネスチャットツール
■D-Analyzer:業務を自動収集・可視化し、業務改善、効率化する手掛かりを見える化する業務効率ツール
設立
1995年6月1日
従業員数
369名(2024年4月1日時点/連結)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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