募集要項
- 募集背景
- 2023年3月からwith・omiaiの2つの事業会社、人事をはじめコーポレート機能を集約したエニトグループの3社グループ体制がスタートしました。人事企画・育成企画についてVPと共に推進できる方を募集しています。
- 仕事内容
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具体的には以下人事領域全般の課題を推進いただきます。・人財育成施策の企画/導入
└研修プログラム/ラーニングシステムなど(外部パートナーと連携していただきます。)
・社員の長期活躍に向けた従業員体験の設計/品質向上(労務業務の方針策定・マネジメント)
・人事施策の改善/運用
└組織・個人成長の促進に向けた人事制度の改善
・IPO前後のガバナンス体制構築/定着化
└CGコードの対応、人的資本開示 など
※採用強化については採用チームが担当します。
■ 基本ツール:Google drive, Excel, Word, PowerPoint
■ プロジェクト管理:社内ツール
■ コミュニケーション:Slack
事業拡大、組織拡大を進める中で、重要課題として設定している「人事企画」を人事責任者(VP)とともに推進いただける方を募集しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事戦略室(CEO直下の組織です)
VPofHR(室長兼務)
└採用チーム(正社員3名、業務委託/派遣3名)、企画労務チームに分かれています。
企画労務チーム:リーダー(VPが兼務)ー※今回募集ー労務担当1名(一部採用チームがサポート)
- 応募資格
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- 必須
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人事育成(研修)施策について課題抽出~仮説立て、施策立案~実行までの一連の経験
コンサルティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー
沿線名:JR恵比寿駅東口より徒歩4分、東京メトロ日比谷線恵比寿駅1番出口より徒歩約5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00~16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額542,000円~、月額基本給403,000円~
※月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として139,000円~/超過分別途追加支給)+パフォーマンスボーナス(108,400円~/月)
- 待遇・福利厚生
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・ハイブリッドワーク:リモートと出社は日々の業務の種類や状況に応じ、選択いただきます。
・副業〇(上長の承認のもと)
※コーポレート部門の職種は定期的に出社を依頼するケースがあります。(紙面での業務が一部発生するため)
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際には出社を依頼します。(年2回程度を想定)
・ランチサポート(二人以上での食事に支給/2千円/人)※月2回
・感動体験制度:良い体験をするための費用(上限6万円/都市)
・シッターサポート:ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート※保育料2,200円を上回る場合
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円)、待機児童サポート(認可保育園以外の保育園に通う場合支給/第一子3万円、第二子4万円/月)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2~3回予定
一次面接(VP・人事)→最終面接(CEO)