募集要項
- 仕事内容
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当社のメイン事業であるプロフェッショナル人材マッチングサービスにおける業務を担当いただきます。
※過去のご経験及びご希望に基づいてご担当業務を決定いたします
【所属組織】※予定
メイン事業のtoB開拓を目的としたマーケティング領域とインサイドセールス領域の両方を担う組織
【具体的な業務】
新規のクライアントリードを獲得するためのリードジェネレーション領域
・新規のリードの獲得に向けた施策の立案、計画、実行
┗施策例：デジタルマーケティング、Webサイトの改修、コラムや資料等のコンテンツ制作、イベント開催、その他リード獲得を目的とした施策
既存のクライアントリードを育成するためのリードナーチャリング領域
・既存リードの育成に向けた施策の立案、計画、実行
ー施策例：メールマガジンの運用、セミナー運用、架電アプローチ、勉強会の開催、その他リード育成を目的とした施策
※各施策の立案から計画、実行、改善まで一貫して実施いただきます。
また、アプローチ先は下記のようなクライアントとなります
エンタープライズ領域
・売上高：1000億円以上
・業界：流通業界や通信業界など多数
・部署：IT/DX部門や経営企画部門など多数
SMB領域
・売上高：300億円未満
・業界：コンサルティング業界やメーカー業界など多数
・部署：事業開発部門やマーケティング部門など多数
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
ITやWEB、セールスに興味があり成長していきたいお気持ちをお持ちの方
歓迎（WANT）
・マーケティング業務の経験
・インサイドセールスの経験
・無形商材を取り扱った経験
・データの集計、分析から改善施策の立案、実行までの知識・経験
・WEBにおけるマーケティング、プロモーション経験
その他（OTHER）
【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針を自ら体現できる方
・自ら挑戦し熱をもって取り組める方
・一定の権限を持って施策の立案や計画、実行まで推進いただける方
・自身の成果と合わせて、組織として成果を上げることに協力いただける方
・社内や社外問わずにコミュニケーションをとることが好きな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 400～700万円
