募集要項
- 仕事内容
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■概要
【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 当ホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】
・当グループは、グループ会社約130社、従業員約6万人を有する総合人材サービス企業です。
・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、持続可能な社会の実現に向け、サステナビリティと企業経営の統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の戦略・企画立案、施策推進、社内外への情報発信など、幅広い業務を行っています。 ・さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組む当社のサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することがミッションです。
■詳細
ご経験や適性に応じて、以下のミッションを担って頂きます。
・サステナビリティ経営の推進・高度化に係る幅広い企画立案、プロジェクト推進・実行
・ホールディングス関係本部・グループ事業会社(含む海外)関係部署との調整・協働
・サステナビリティ経営の施策に関する実績モニタリング・PDCA
・サステナビリティ・ESGに関する社内外からの情報収集・分析、レポート作成
・ESG評価機関や外部からの調査への対応
・非財務情報の可視化の推進(定量分析、インフラ整備など)
- 応募資格
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- 必須
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必須(MUST)
・事業会社・コンサルティング会社などで、ESG・サステナビリティ領域の経験2年以上
歓迎(WANT)
・ESG領域全般・サステナビリティ経営の領域で、幅広く基本的な知識・専門性をお持ちの方
・経営企画・経営管理・財務領域、全社的プロジェクト推進などでの業務経験のある方
・適応力・汎用性の高いオールラウンドプレイヤー型の方
・論理的思考力、財務知識、定量分析スキル、共感性・協調性、資料作成・プレゼン能力に自信がある方
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 625~987万円