募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集
- 仕事内容
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総合ビル管理会社にて、人事労務管理の募集です。人事業務全般
・採用業務
・評価制度構築および運用
・人材育成業務
- 応募資格
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- 必須
- 人事部門（制度構築等）での経験年数5年以上
- フィットする人物像
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積極的に業務に取り組んでいただける方
コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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さいたま市
JR線/浦和駅より徒歩12分
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
残業：有（月15時間程度）
- 年収・給与
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年収504万円～524万円
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費支給（上限50,000円/月）
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回
残業手当
定年制（65歳）
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
誕生祝金
部内親睦会補助金制度
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日
年間休日数122日
有給休暇、年末年始 12/30～1/3、夏季休暇 4日間
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性試験・面接（2回）⇒採用内定
