営業マネージャー・管理職
大阪【営業マネージャー】前年比50%超の増収/5年連続で売上・シェア増加中/残業時間平均15時間
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:RASIK-racs/eigyomgr
営業マネージャー・管理職

大阪【営業マネージャー】前年比50%超の増収/5年連続で売上・シェア増加中/残業時間平均15時間

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
設立以来19期連続増収/東証プライム上場/日本最大級のBtoB向けSaaS企業へ成長を遂げている
従業員2,200名/取引社数10000社/Saas系自社開発プロダクト多数/連年黒字経営
昨対比160%成長をしている、同社クラウドシステムのさらなる拡販体制の確立に向けて営業メンバーをまとめ、課員の採用/育成までを携わっていただく管理職の募集となります。

【業務内容】
直販営業もしくは代理店営業部隊のマネジメント業務や部下の育成(次世代リーダーの育成)を行って頂きます。
・webサイトからくる新規問合せに対する反響営業
・展示会やセミナーで獲得したリードに対する営業

メンバーは20代の若手であり、営業マネージャーの手腕が重要なカギとなります。

育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組んでいただきながら
サービスの相互販売を活性化していただくことで、目標達成のために営業面をリードして頂きたく考えています。

【同社の魅力】
(1)事業の安定・成長:19期連続増収/18期連続黒字、前年比30%成長と圧倒的な事業成長を続けております。
(2)多様なチャレンジ:「やってみてしっかりと振り返る」という文化が根強く、手を挙げることで、異動をはじめ様々な挑戦を行えます。

応募資格
必須
・営業組織におけるマネジメント経験
・業界や商材は不問
歓迎
・クラウドに関するIT知識
・受注までのリードタイムが比較的短い商材を取り扱ってこられたご経験
・中小企業向けの営業経験
フィットする人物像
・チームワーク/フォロワーシップ/傾聴力
・営業のプレーイングスキル
・論理的思考
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
(阪急線 大阪梅田駅徒歩6分
勤務時間
09:00~19:00
年収・給与
900万円 ~ 1099万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限10万円/月)
■家族手当(子供1人3万円/月、子供2人5万円/月、子供3人以上6万円/月)
■残業手当(月に20時間を超える残業代は全額支給)
■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です)
■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり)
■文具、ティッシュなど無料
■サークル活動(卓球、フットサルなど)
■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)
■受動喫煙防止措置:事務所屋内禁煙
休日休暇
≪年間休日120日以上!≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)!
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇
■バースデー休暇
選考プロセス
面接回数2回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【ITソリューション事業】
Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

■キャリアの幅が広いです。
年間数百名の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。

■様々なお客様と折衝することができます。
お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。

■課題を特定する力が磨かれます。
お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。

■クロージングスキルが磨かれます。
ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。

■効率の良い営業サイクル
反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。

■長く安定して働きやすい環境です。
業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
ワークライフバランスも整えることが出来ます。
設立
36831
資本金
3億7,837万8千円
売上高
273億円
従業員数
2,197名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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