募集要項
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
電力システム改革の進展等に伴い、電力業界・その中の送配電部門の役割が変化していく中で、求められる課題解決や変革のサイクルが早まり、クラウド技術やデジタル技術を活用したアジリティのある開発や効果的なデータ分析/活用が求められています。
当担当は、日本の社会インフラを支えている会社の経営層からの事業戦略を受け、事業戦略実現に向けてシステムロードマップや案件創出を企画・経験ができる貴重な経験のできる職場です。
「デジタル技術を用いた新たなIT活用推進」から「電力送配電部門全般におけるシステム開発」まで広い領域で経験を積むことができます。
<主な職務内容>
・お客様課題や社会要請の解決に向けたシステムロードマップ検討、企画・提案
・デジタル技術から既存技術まで幅広い技術を用いたIT活用方法の提案、開発
【アピールポイント（職務の魅力）】
社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。
お客様の課題をNTTDのPM力と技術力で解決すると共に、お客様との新たな事業創出の枠組みを企画していきます。
お客様や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造にチャレンジできます。
【組織情報】
ユーティリティ事業部では、電力・ガス・水道等のユーティリティ企業に対するITコンサル・各種提案・システム開発および運用を行っており、「最新クラウド技術を軸に、お客様の変革パートナーになる」ことをミッションとし、お客様の課題解決や販売強化のニーズにタイムリーに対応していくための組織強化を図っていく。
【採用背景】
・ユーティリティ事業部では既存の顧客である電力・ガスなどのユーティリティ業界向けにあらたな新規事業を検討中です。
・ユーティリティ業界のお客様に対して提案～システム構築を進めていくにあたり、リソースが不足しており、特に送配電部門の経験をもった要員を積極的に採用したい、と考えています。
【想定残業時間】
通常20～30時間程度
【出張有無・頻度】
特になし
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験、基礎知識を有していること
・新しいことに積極的にチャレンジできること
- 歓迎
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・電力業界、特に送配電部門での業務、システム開発に携わった経験
・何もないところから立ち上げる推進能力
・お客さま目線でのシステムロードマップ検討、企画・提案スキル
■他言語力
英語（製品マニュアルや技術ドキュメントを読めるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 豊洲
- 年収・給与
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年収：1,000万～1,300万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
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一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人（一般企業）」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。
経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。
