募集要項
- 仕事内容
-
日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
NTTデータが開発した標準バンキングアプリケーション「BeSTA（ベスタ」を活用して構築・運用された共同利用型基幹系システム「地銀共同センター」をご利用いただいているクライアント（地域金融機関）に対して、IT・デジタル技術を活用した企画・提案・コンサルティングを推進、クライアントの経営課題の解決を図る。
【アピールポイント（職務の魅力）】
日本最大級の利用金融機関数を誇る「地銀共同センター」の優位性を活かして、ビジネス企画・ITコンサルティング・拡販・営業活動を経験することができます。
また、職務（クライアントの経営課題解決）を通じて社内外の様々な部門・部署とリレーション構築できるだけでなく、個人スキルアップも図ることができます。
【組織情報】
当事業部は、現在約３５行の地方銀行が参加している国内最大規模を誇る地方銀行向け共同利用型基幹系システムの企画・営業部門である。
また、基幹系共同センタの母体であるBeSTAパッケージは、地銀・第二銀のシェア50%を占める。
【採用背景】
人口減少やマイナス金利等により地方金融機関の在り方が変化し、ITを活用した経営課題の解決のニーズが一層高まってきている。
また、金融再編に伴い今後のITシステムの統合機会も高まるものと想定されており、当社に期待される役割が拡大する見込みであることから、本業務を担いつつ今後の当社の中核を担う若手人材確保が急務となっている。
【出張有無・頻度】
クライアントが地方金融機関であるため、担当クライアントによっては月に数回航空機・新幹線を利用した出張あり。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれか1つ以上を満たしていること
・金融機関へのITサービスに係る企画提案経験/3年程度
・金融機関へのITサービスに係るコンサルティング業務経験/3年程度
・金融機関のIT部門での業務経験/3年程度
・一般法人でのIT部門での業務経験/3年程度
・ITベンダーにおける金融機関クライアント業務経験/3年程度
・金融機関において3年程度の職務経験を保有して、ITを活用した経営課題に興味のある方
■能力
・コミュニケーション能力、課題解決能力、組織間の調整能力に自信のある方
- 歓迎
-
・金融機関における勘定系システム又は大規模システムの更改経験
・金融合併統合に伴うシステム統合経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
-
年収：600万～900万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
-
一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人（一般企業）」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。
経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。
