募集要項
- 募集背景
- 1982年に設立した同社は、プライム上場企業の親会社を持つ情報通信系企業となります。設立は1982年で長きに渡り、安定的な事業運営を行ってきている優良企業です。幅広い事業展開をする中で近年はエンジニア職、特にインフラエンジニアの需要が高まってきている関係で大規模な増員を行うことになりました。同社では即戦力の方だけでなく、未経験者の人材育成にも社を上げて取り組んでいらっしゃることもあり、このたびの募集は「未経験の方」や「経験浅の方」を中心に採用をさせていただきます。ご入社後は、現状把握をさせていただいた上で適切なキャリアパスを個別にお作りし、研修をスタートします。未経験からでもサーバ領域・ネットワーク領域で一流のインフラエンジニアとしご活躍いただけるよう共に目指していきます。
- 仕事内容
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研修で基礎習得後はインフラエンジニアとして「運用保守・監視」業務からスタート！将来的に「設計構築」「PM/テックリード」など上流フェーズにも携わっていただけるようになることがMissionとなります。上流対応ができる「インフラエンジニア」を目指して以下ステップでキャリアアップを図っていただく、同社の”人材育成枠の募集”となります。
【ポジション情報】
■職種名：
インフラエンジニア
■担当領域：
サーバまたはネットワーク
※ご希望や適性に応じて決定いたします。
【このポジションポイント】
■年間で10名以上の採用枠があります。
■全員が未経験スタート！時期によっては同期もいるので心強いです。
■社会人経験が浅くてもITだけでなく、ビジネスマナー研修もあるのでご安心ください。
■プロジェクトに配属される際は先輩エンジニアと一緒なのでわからないことも聞きやすく、だからこそ知識の吸収スピードがアップします。
【キャリアアップのためのステップ】
ご入社後は難易度の低めのお仕事からチャレンジしていただき、以下のように徐々にステップアップを図っていきます。
＜ステップ詳細＞
ご入社
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研修（1～2ヶ月）
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基礎スキルが活かせる「運用保守・監視」や「ヘルプデスク」からスタート
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要件定義・設計構築といった上流フェーズが含まれるプロジェクトへステップアップ
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「PM」や「テックリード」といった管理ポジションへステップアップ
【お仕事・役割の一例】
■運用保守・監視業務：
システムが正常に稼働をしているかを監視ツールなどを使いながら日々の運用を見守ります。
システムに異常が現れた場合は、マニュアル等のルールに沿って障害対応を行います。
■ヘルプデスク：
サーバやネットワーク、システムに異常が現れた場合やお客様の方のご不明点にお応えするサポートのお仕事になります。対応方法は電話・メール・チャットなどお客様とのご契約内容によって異なります。
これまでの対応ログがありますので安心してご対応いただけます。
■設計構築業務：
お客様がサーバやネットワークなどのインフラ環境を構築する際にゼロベースからご一緒に携わっていきます。
現状のシステム環境の確認や構築のための設計などいわゆる「上流フェーズ」と呼ばれるプロジェクトの要の部分を担います。
■PM／テックリード：
プロジェクトを司る管理者のことになります。実際には手を動かすエンジニアというよりも指示出しやプロジェクトの進捗管理やベンダーコントロールと呼ばれる部分を担います。
・PM…プロジェクト全体を統括する役割
・テックリード：プロジェクトの中でも「技術部分に特化」し管理する役割
- 応募資格
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- 必須
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【未経験者／経験浅の方 大歓迎】
■学歴：
・高卒以上
■スキル：
・これまでにPCを使ったご経験があること
※まずは「ネットサーフィンをしていた」というレベルでもOK！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 未経験育成枠のため、長期的にお仕事に取り組んでいただく必要があります。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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なによりも「インフラエンジニアになりたい！」という熱い想いが大切です。未経験からチャレンジしていただきますので学習意欲があり、同社と共にキャリアについて一緒に考え、進んでいくことができる方にフィットしたポジションになります。
＜こんなマインドの方にもオススメ＞
■基盤が安定している会社で働きたい！
■人と関わることが好きでコミュニケーションを大事にしながらお仕事ができる！
■チームメンバーと協力をし合いながら同じゴールを目指すことができる！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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下記のいずれかになります。
※お住まいやご希望を考慮の上、決定いたします。
(1)東京都品川区（最寄駅：品川駅）
(2)神奈川県横浜市（最寄駅：横浜駅）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実労働8時間）
- 年収・給与
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■月収：20～30万円スタート（スキル・経験見合い）
＜上記以外に支給＞
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・賞与（年2回）
＜年収モデル＞
・20代前半▶340万円（内訳：月給20万円＋賞与＋各種手当＋残業手当）
・20代後半▶460万円（内訳：月給26万円＋賞与＋各種手当＋残業手当）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■昇給（年1回）
■賞与（年2回 ：実績3ヶ月分)
■交通費全額支給
■慶弔見舞金支給
■職能手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(子ども1人あたり5,000円/月)
■記念日（バースデー）お祝い金
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
＜年間休日：125日＞
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
■結婚記念日休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ▶ 1次面接＋適正検査 ▶ 最終面接
※1次面接のフェーズで内定が出ることもあります。
※1次面接はWEBまたは対面、最終面接は対面となります。
※ご応募から内定までは1ヶ月以内となります。
- キャリアパス・評価制度
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未経験から上流のインフラエンジニアになるために、入社後の研修をはじめ、各ステップに応じて適切なプロジェクトでお仕事経験を積んでいただきながらキャリアの実現を図っていきます。
ご希望のキャリアは随時、ご相談をしながら決めていただくことが可能です。
