募集要項
- 募集背景
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●国内で唯一の統合型人事データベースを備えたワンストップ人事SaaSプラットフォーム
・2021年設立（サービスは2016年から開始）、従業員数 約460名
・18,000社以上に導入されており、人事労務・勤怠管理・給与計算・経費精算など、
課題に合わせてサービスを組み合わせて利用する【人事労務の効率化を支援するクラウドサービス】を提供
・ARRは50億円を突破。収益構造は国内SaaS業界でトップクラス。
- 仕事内容
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人事労務業務のマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。
・給与計算業務、各種社会保険業務
・勤怠管理業務、業務マニュアルの作成／整備
・産休育休、私傷病などの休職者対応
・従業員からの各種問い合わせ対応
・各種規程の改定、労使協定の締結、マニュアル整備
・人事制度・福利厚生制度の企画／導入／整備
【職務の魅力】
・経営陣と伴走しながら仕事ができます
・全社を巻き込みながらミッションを遂行できます
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務全般のご経験3年以上
※一部実務経験のない業務でも、業務自体に知識がある方
- 歓迎
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・社会保険労務士資格保有者
・人事制度の企画・運用経験者
・マネジメント経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
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■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00～16:00＞
※休憩時間＜60分＞
- 年収・給与
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550万円～650万円
※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）
※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
- 休日休暇
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■休日/休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2回～3回 → 内定 → オファー面談
※状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
