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【戦略的IR】22年上場・急成長中のM&A仲介会社/CEO・CFO直下で英語を必要とするIR業務です
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【戦略的IR】22年上場・急成長中のM&A仲介会社/CEO・CFO直下で英語を必要とするIR業務です
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/02)
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【戦略的IR】22年上場・急成長中のM&A仲介会社/CEO・CFO直下で英語を必要とするIR業務です

株式会社M&A総合研究所
上場企業 ベンチャー企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
M&A仲介企業/創業から4年で東証プライム上場達成/デジタルを活用し、効率化を実現/離職率9%(M&A業界は一般的に20~35%)/残業時間30~40時間(M&A業界は100時間超えることも)
現在IR戦略については、代表とCFO(会計士)の2名で、エクイティストーリーや今後の戦略を考えています。
時価総額の上昇に伴い海外の投資家と接する機会が増え、四半期ごとの決算説明や投資家との個別面談において英語によるコミュニケーションの必要性が増しています。

メインミッションとしては英語を必要とするIR業務(決算説明資料作成や海外投資家との会話)になります。
それと並行し、社長・CFOとともに今後のIR戦略(エクイティストーリーの考案、ファイナンスなどのコーポレーションアクションの検討)についての調査や実行も担っていただきます。

これまでのIR経験は必要としておらず、それよりは英語力と地頭の良さが必要となります。上場企業でIR経験がある方ではなく、外資系投資銀行や外資系コンサルティング企業出身で英語が使え、地頭が良い方に絞って募集しております。

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【仕事内容】
社長、CFO直下にて
・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(英語含む)
・決算説明資料作成、IR資料作成(英文開示作成含む)
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
・グループ企業を展開していく際にCFOに就任し、会社をマネジメント
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。

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■所属やレポートライン
管理本部>IR室に所属いただき、社長、CFO直下で仕事していただきます。
※管理本部は財務経理部、法務部、人事労務部、総務部で構成されております。

■当社の強み
・創業4年で時価総額1,000億に到達している成長スピード
・500社弱あるグロース上場銘柄の時価総額ランキングでTop10に入っており市場からの注目度が高い点
・今後数兆円の会社を作っていくことを見据えてIRを戦略的にやれる面白さ
といった点が魅力になります。

受け身のIRではなくいかに投資家心理を考えて戦略的にIR活動できるかが焦点であるため、頭を使って仕事することが好きな方にはいい環境だと思っております。ネクストキャリアとしてCFOを視野に入れている方についても十分な経験が積め、実際にCFOに就任することを見据えたポジションとなっております。
応募資格
必須
【必須】
外資系投資銀行もしくは外資系コンサルティング会社出身者(英語必須)

【マインドとキャリア形成】
・会社の時価総額を高めるために自分自身で戦略を考え、実行できる方
・将来的にCFOというキャリアを見据えている方

歓迎
・証券会社等で株式市場に関連する業務を行っていた経験
・コミュニケーション能力の高い方
・日本を牽引する会社にしたいという強いマインドをお持ちの方

■時価総額数兆円の会社を作るうえでIR部門の強化が必要であるため
・IR業務を理解し、企業価値を高めるための活動を自ら実行できる方
・投資家がどのように上場企業を見ているのか、IRが株価にどう反映されるのかを知っている方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)※試用期間 有/3ヶ月
ポジション・役割
戦略的IR担当
勤務地
東京本社 東京都千代田区八重洲
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
年収・給与
年収:600万円~1,200万円
 ※経験と前職の給与を考慮
待遇・福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
選考プロセス
面接回数:2~3回
提出書類:履歴書・職務経歴書

会社概要

社名
株式会社M&A総合研究所
事業内容・会社の特長
【当社の特徴】
・社長が元エンジニアのため、デジタルを活用する社風が強い。徹底したコストカットと効率化が実現
・離職率9%(M&A業界は一般的に20~35%)/残業は30~40時間(M&A業界は一般的に100時間超える事も)
・デジタル化で通常1社担当が限界の中、2~3社以上の担当が可能。成約数も多くなり、高い報酬をムリなく実現
・仕事の時間で顧客との時間は全体の90%以上。事務でのムダをシステムでなくしている
・社歴の長い社員、上司が有利になる仕組みは一切なし。
・損得問わず、会社全体で案件に取り組むチーム感を持つ

当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。
設立
43374
資本金
6.1億円
売上高
86億円(2023年9月期)
従業員数
258名(2023年9月時点)
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